Ako si nájsť prácu na leto

, 10.06.2019 10:00
predavačka, brigáda, pokladňa
Ilustračné foto. Autor:

Letné prázdniny možno stráviť aj inak ako leňošením či oddychom pri vode. Kto si chce zarobiť alebo získať pracovné skúsenosti, môže tento čas využiť na brigádu. Možností na výber je zatiaľ dosť. Aj tu však platí, že s hľadaním vhodnej práce netreba otáľať. O dobré miesta môže byť už neskôr núdza.

Brigády patria k letu rovnako ako dovolenka či kúpanie. Ako vyplýva z analýzy internetového portálu Profesia.sk, počet brigádnikov, ktorí počas prázdnin pracujú na dohodu, zostáva už dlho pomerne vysoký. Tohto roku zatiaľ firmy hľadajú najmä ľudí do administratívy, obchodu, cestovného ruchu, gastronómie a hotelierstva. O letné brigády však nemajú záujem iba študenti, ale aj zamestnanci, ktorí si takto privyrábajú počas dovolenky.

To obyčajne vedie k tomu, že hoci je v lete o brigádnikov veľký záujem, ponuka pracovných miest nestačí pokryť dopyt. Preto sa odporúča, aby ľudia s hľadaním brigády začali už v predstihu, aspoň v priebehu júna. Tak to dnes v podstate aj chodí, čo však súvisí aj s tým, že sa študentom po maturitách alebo skúškach uvoľnili ruky. Brigádovať pritom chcú čo najskôr, aby si zvyšok leta ešte užili – napríklad cestovaním, kde môžu minúť zarobené peniaze.

Zatiaľ čo si v minulosti ľudia hľadali brigádu najmä prostredníctvom inzerátov v tlači alebo priamym oslovovaním zamestnávateľov, teraz sa stal „burzou práce“ internet. Brigády zverejňujú nielen rôzne pracovné portály, ale aj väčšie firmy na svojich webstránkach. Prevádzky ako reštaurácie a kaviarne okrem toho stále využívajú i vyvesené oznamy vo svojich priestoroch. Ako pre Pravdu uviedla Nikola Richterová, PR manažérka spoločnosti Profesia.sk, záujemcom odporúčajú predovšetkým overené portály.

„Samozrejme, v súčasnosti je už prirodzené hľadať prácu aj prostredníctvom sociálnych sietí. V tomto prípade však netreba zabúdať na preverenie danej spoločnosti. V dnešnej dobe internetu to už nie je ani také náročné. Dá sa zistiť, či firma skutočne podniká v tom, čo prezentuje, a najmä dajú sa pozrieť recenzie,“ upozornila Richterová. Ak človek naďabí na negatívne ohlasy bývalých zamestnancov či brigádnikov, mal by svoje rozhodnutie pracovať vo vybranej firme radšej prehodnotiť.

Stredoškoláci a vysokoškoláci, ktorí robia počas prázdnin, najčastejšie uzatvárajú dohodu o brigádnickej práci študentov. Podľa Richterovej by si mali dávať pozor hlavne na to, aby mali v zmluve uvedenú pracovnú činnosť, rozsah a miesto práce. Zamestnávateľ by ich mal tiež informovať o tom, ako a kedy budú dostávať výplatu. „Čo sa týka samotného odmeňovania, väčšinou sa pri brigádach stretávame s hodinovou mzdou. Táto čiastka by mala byť tiež zakotvená v zmluve,“ zdôraznila Richterová.

Ilustračné foto.
Ilustračné foto. Autor: SHUTTERSTOCK

Na portáli Profesia.sk si letné brigády hľadajú najmä študenti vysokých a stredných škôl. Ostatní uchádzači sa zaujímajú prevažne o prácu na plný úväzok. Nájdu sa však i ľudia, ktorí si chcú len privyrobiť popri zamestnaní, prípadne ženy v domácnosti, ktoré si chcú finančne prilepšiť. „Pokiaľ ide o záujem o brigády, ten je podobný ako minulý rok. Na jednu inzerovanú brigádu tak zareaguje v priemere zhruba 16 uchádzačov,“ zhodnotila Richterová.

Ako dodala, záujem o manuálnu prácu ustupuje. „Napríklad také sezónne brigády v poľnohospodárstve môžu byť problematické, keďže pre študentov nie sú príliš lákavé. Tí si totiž vďaka zvýšenému počtu ponúk často vedia nájsť aj iné, pre nich atraktívnejšie brigády. Ukazuje sa, že záujem slovenských študentov o manuálnu prácu upadá a viac uprednostňujú brigády v administratíve, obchode, marketingu či v cestovnom ruchu,“ porovnala PR manažérka. Podľa nej je viditeľné, že sa u študentov zvyšuje záujem o prácu v tých odvetviach, ktoré súvisia s ich odborom, respektíve s tým, čo chcú robiť aj po skončení štúdia.

Pre mladého človeka je brigáda neraz i prvou pracovnou skúsenosťou v živote. Na vlastnej koži zistí, ako zvláda pracovný nápor, ako sa dokáže vyrovnať so stresom, zapadnúť do kolektívu či plniť si povinnosti. Musí si zvyknúť prísť včas na pracovisko, vydržať celé hodiny sústrediť sa na robotu, naučiť sa nové veci, vychádzať s kolegami a nadriadenými, vyrovnať sa s niekedy až nezmyselnými úlohami.

Mladým ľuďom môže brigáda pomôcť i v životopise, keďže po skončení štúdia nemajú ešte veľa pracovných skúseností. Veľmi vhod príde najmä prax v oblasti, ktorej sa chcú venovať, no personalisti môžu oceniť aj iné veci. Ak napríklad niekto dlhší čas či opakovane brigáduje v zahraničí, môže mu to pomôcť pri zvládnutí cudzieho jazyka, čo je dobrá investícia do budúcnosti.

Porovnanie počtu brigád v posledných rokoch
Rok marec apríl máj
2017 2 481 2 372 2 993
2018 2 018 2 452 2 873
2019 2 102 2 408 1 420
Zdroj: Profesia.sk.
Pozn.: Do 20. 5. 2019.
Najžiadanejší brigádnici podľa počtu inzerátov
Pozícia priemerný hodinový plat
Administratívny pracovník 4,47 €
Predavač 3,96 €
Pomocný pracovník 4,89 €
Asistent 4,28 €
Čašník 4,21 €
Pokladník 4,03 €
Robotník 5,01 €
Recepčná 4,11 €
Telefonický operátor 4,15 €
Skladník 5,93 €
Zdroj: Profesia.sk
Ilustračné foto.
Ilustračné foto. Autor: SHUTTERSTOCK

O ktoré brigády je najväčší záujem

  • Administrátor internetového obchodu
  • Sekretárka
  • Balič
  • Promotér
  • Back office špecialista
  • Marketingový pracovník
  • Office manager
  • Asistent
  • Obchodný manažér
  • Hosteska
Zdroj: Profesia.sk

Najžiadanejší stážisti podľa počtu inzerátov

  • Administratívny pracovník, referent
  • Asistent
  • Finančný analytik
  • HR asistent
  • Marketingový pracovník
  • Recruiter, špecialista výberov
  • Ekonóm
  • Obchodný referent
  • Programátor
  • Office manager
Zdroj: Profesia.sk

O ktoré stáže je najväčší záujem

  • Sekretárka
  • Recepčná
  • Account manager
  • Office manager
  • Obchodný manažér
  • Pomocný pracovník
  • Marketingový pracovník
  • Asistent
  • Recruiter, špecialista výberov
  • Zástupca vedúceho predajne/prevádzky
Zdroj: Profesia.sk

© AUTORSKÉ PRÁVA VYHRADENÉ

#profesia #brigáda #Práca a kariéra
Sleduj najnovšie články na našom Facebooku