Aká bude situácia na pracovnom trhu v Prešovskom kraji?

, 21.03.2019 06:00

Rozlohou druhému najväčšiemu kraju patrí z hľadiska zamestnanosti šieste miesto. Zaraďuje sa medzi kraje s najvyššou mierou nezamestnanosti a mzdami, ktoré nedosahujú celoslovenský priemer.

Prešovský kraj.
Prešovský kraj.

Spomedzi všetkých krajov má najnižší podiel dochádzajúcich zamestnancov, no pracovná mobilita jeho obyvateľov je v porovnaní s inými krajmi vyššia. Veľa ľudí z kraja odchádza za prácou i do zahraničia – najviac Slovákov pracujúcich v zahraničí menej ako rok bolo práve odtiaľto. Najviac zamestnancov pracuje v priemysle a zo všetkých pracovníkov v stavebníctve ich je najviac práve v tomto kraji.

Značná časť SŠ a VŠ vzdelaných absolventov do piatich rokov od ukončenia štúdia si prácu nachádza mimo vyštudovaného odboru. V prípade absolventov SŠ je nesúlad medzi ukončeným vzdelaním a oblasťou zamestnania výraznejší. Kým 51 % absolventov VŠ našlo uplatnenie v oblasti, ktorá súvisí s ich vzdelaním, v prípade absolventov SŠ je to len 33 %. Uplatnenie mimo odboru je však v porovnaní s ostatnými krajmi najnižšie. Najväčšie uplatnenie na trhu práce v porovnaní s inými SŠ odbormi majú absolventi odboru operátor tlače, pri VŠ vzdelaní je to odbor výrobné technológie.

Celková dodatočná potreba pracovných síl v kraji bude do roku 2023 približne 62-tisíc osôb, najviac ich bude treba v priemysle (17-tisíc) a obchode (7 000). Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci, špecialisti, operátori, montéri strojov a zariadení budú pritom tvoriť polovicu tejto celkovej dodatočnej potreby.

Na pracovný trh v kraji bude v tom čase prichádzať nižší počet absolventov SŠ a VŠ, než je potrebné. Nedostatok pracovných síl bude predovšetkým na SŠ pozíciách. Celkovo bude najviac pracovníkov chýbať v strojárstve, očakáva sa i nedostatok predavačov. Výrazný prebytok absolventov bude v oblasti pedagogiky, cestovného ruchu, podnikovej ekonomiky a manažmentu obchodu.

Situácia na pracovnom trhu v Prešovskom kraji

miera evidovanej nezamestnanosti 9,08 %
celková miera nezamestnanosti 10,91 %
priemerná mesačná hrubá mzda 891 eur
podiel zamestnancov s trvalým bydliskom v inom kraji 6 %
podiel obyvateľov s trvalým pobytom, ktorí odchádzajú za prácou do iného kraja 22 %
počet dodatočne vytvorených pracovných príležitostí do roku 2023 62 000
dodatočné pracovné príležitosti vhodné pre absolventov SŠ a VŠ 51 000
počet absolventov SŠ a VŠ, ktorí prídu na pracovný trh do roku 2023 38 000
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023); ÚPSVR

Dodatočná potreba pracovných síl v kraji do roku 2023

Odvetvie hospodárstva počet dodatočných pracovných miest
Priemyselná výroba 17 400
Veľkoobchod a maloobchod; oprava motorových vozidiel a motocyklov 6 900
Stavebníctvo 6 500
Vzdelávanie 5 200
Doprava a skladovanie 3 700
Poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov 3 600
Odborné, vedecké a technické činnosti 3 000
Zdravotníctvo a sociálna pomoc 2 700
Verejná správa a obrana; povinné sociálne zabezpečenie 2 700
Administratívne a podporné služby 2 600
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023)

Dodatočná potreba zamestnancov do roku 2023

pracovné zameranie počet dodatočných pracovných miest
Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci 12 700
Špecialisti 9 400
Operátori, montéri strojov a zariadení 9 300
Pracovníci v službách a obchode 8 400
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 7 600
Technici a odborní pracovníci 6 800
Administratívni pracovníci 3 400
Riadiaci pracovníci 2 500
Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodár­stve, lesníctve a rybolove 1 400
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023)

© AUTORSKÉ PRÁVA VYHRADENÉ

#zamestnanosť #pracovný trh #Prešovský kraj #Práca a kariéra
Sleduj najnovšie články na našom Facebooku