Zaraďuje sa medzi kraje s najnižšou nezamestnanosťou a najnižšou pracovnou mobilitou, so mzdami mierne pod celoslovenským priemerom. Podobne ako vo väčšine krajov je najviac ľudí zamestnaných v priemysle.
Veľká časť SŠ a VŠ vzdelaných absolventov do piatich rokov od skončenia štúdia si prácu nachádza mimo vyštudovaný odbor. V prípade absolventov SŠ je nesúlad medzi ukončeným vzdelaním a pracovnou oblasťou výraznejší. Kým 41 % absolventov VŠ našlo vhodné uplatnenie, teda pôsobia v oblasti, ktorá súvisí s ich vzdelaním, v prípade absolventov SŠ je to iba 20 %.
Miera uplatnenia mimo odboru je pri absolventoch SŠ v tomto kraji v porovnaní s ostatnými regiónmi najvyššia. Najväčšie uplatnenie na trhu práce spomedzi absolventov SŠ majú ľudia s odborom mechanik nastavovač, pri VŠ vzdelaní je to odbor údržba strojov a zariadení.
Celková dodatočná potreba pracovných síl v kraji bude do roku 2023 približne 61-tisíc osôb, pričom najviac ich bude treba v priemysle (21-tisíc) a obchode (7 000). Vyše polovicu z celkovej potreby budú tvoriť operátori, montéri strojov a zariadení, kvalifikovaní pracovníci, remeselníci a špecialisti.
Na trh práce v kraji bude v tom čase prichádzať nižší počet absolventov SŠ a VŠ, ako bude potrebné. Nedostatok pracovníkov bude predovšetkým na stredoškolských pozíciách. Vhodné pracovné sily budú chýbať najmä v strojárstve. Výrazný prebytok absolventov bude, naopak, v oblasti cestovného ruchu, personalistiky, ekonomiky a manažmentu obchodu, ako aj pri grafikoch a fyzioterapeutoch.
Situácia na pracovnom trhu v Trenčianskom kraji
| miera evidovanej nezamestnanosti | 3,12 % |
|---|---|
| celková miera nezamestnanosti | 3,87 % |
| priemerná mesačná hrubá mzda | 1 059 eur |
| podiel zamestnancov s trvalým bydliskom v inom kraji | 8 % |
| podiel obyvateľov s trvalým pobytom, ktorí odchádzajú za prácou do iného kraja | 14 % |
| počet dodatočne vytvorených pracovných príležitostí do roku 2023 | 61 000 |
| dodatočné pracovné príležitosti vhodné pre absolventov SŠ a VŠ | 52 000 |
| počet absolventov SŠ a VŠ, ktorí prídu na pracovný trh do roku 2023 | 21 000 |
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023); ÚPSVR
Dodatočná potreba pracovných síl v kraji do roku 2023
| Odvetvie hospodárstva | počet dodatočných pracovných miest |
|---|---|
| Priemyselná výroba | 21 400 |
| Veľkoobchod a maloobchod; oprava motorových vozidiel a motocyklov | 7 300 |
| Stavebníctvo | 4 500 |
| Vzdelávanie | 4 100 |
| Ubytovacie a stravovacie služby | 3 000 |
| Zdravotníctvo a sociálna pomoc | 3 000 |
| Doprava a skladovanie | 2 900 |
| Administratívne a podporné služby | 2 600 |
| Poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov | 2 500 |
| Odborné, vedecké a technické činnosti | 2 500 |
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023)
Dodatočná potreba zamestnancov do roku 2023
| pracovné zameranie | počet dodatočných pracovných miest |
|---|---|
| Operátori, montéri strojov a zariadení | 14 100 |
| Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci | 11 800 |
| Špecialisti | 8 200 |
| Pracovníci v službách a obchode | 7 300 |
| Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci | 7 300 |
| Technici a odborní pracovníci | 6 100 |
| Administratívni pracovníci | 3 800 |
| Riadiaci pracovníci | 2 200 |
| Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve, lesníctve a rybolove | 500 |