Aká bude situácia na pracovnom trhu v Bratislavskom kraji?

, 15.03.2019 06:00

Patrí ku krajom s najnižšou nezamestnanosťou, so mzdami prevyšujúcimi celoslovenský priemer.

Bratislavský kraj.
Bratislavský kraj.

Spomedzi všetkých krajov má najvyšší podiel zamestnancov, ktorí za prácou dochádzajú z iných regiónov. Samotní obyvatelia Bratislavského kraja pritom väčšinou kvôli práci nemusia cestovať ďaleko. Ich miera pracovnej mobility, teda odchádzania za prácou do iného regiónu, je v porovnaní s ostatnými krajmi najnižšia.

Najviac zamestnancov v tomto kraji pracuje v odvetví obchodu. Najvyššie uplatnenie na trhu práce v porovnaní s ostatnými stredoškolskými odbormi majú absolventky odboru diplomovaná všeobecná sestra. Čo sa týka vysokoškolských odborov, sú to zase ľudia, ktorí vyštudovali softvérové inžinierstvo.

Značná časť stredoškolsky a vysokoškolsky vzdelaných absolventov do piatich rokov od ukončenia štúdia si prácu nachádza mimo vyštudovaného odboru. V prípade stredoškolských absolventov je nesúlad medzi ich ukončeným vzdelaním a oblasťou zamestnania výraznejší. Kým 40 percent vysokoškolských absolventov našlo vhodné uplatnenie, čo znamená, že pracujú v oblasti, ktorá súvisí s ich odborom, v prípade stredoškolských absolventov je to iba 26 percent.

Celková dodatočná potreba pracovných síl v kraji do roku 2023 bude na úrovni približne 90-tisíc osôb, pričom najviac ich bude treba v obchode (14-tisíc) či v administratívnych a podporných službách (11-tisíc). Na pracovný trh bude v tomto čase prichádzať nižší počet absolventov stredných a vysokých škôl, ako je potrebné. Nedostatok pracovných síl bude predovšetkým na stredoškolských pozíciách. Počet vysokoškolských absolventov bude, naopak, výrazne vyšší ako dopyt.

Najvyšší nedostatok vhodných pracovných síl bude pri predavačoch. Z vysokoškolákov bude nedostatok špecialistov najmä v IT sektore. Výrazný prebytok absolventov bude v oblasti ekonomiky a manažmentu obchodu, stavebníctva a umenia.

Situácia na pracovnom trhu v Bratislavskom kraji

miera evidovanej nezamestnanosti 2,76 %
celková miera nezamestnanosti 3,09 %
priemerná mesačná hrubá mzda 1 506 eur
podiel zamestnancov s trvalým bydliskom v inom kraji 33 %
podiel obyvateľov s trvalým pobytom, ktorí odchádzajú za prácou do iného kraja 2 %
počet dodatočne vytvorených pracovných príležitostí do roku 2023 90 000
dodatočné pracovné príležitosti vhodné pre absolventov SŠ a VŠ 75 000
počet absolventov SŠ a VŠ, ktorí prídu na pracovný trh do roku 2023 71 000
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023); ÚPSVR

Dodatočná potreba pracovných síl v kraji do roku 2023

Odvetvie hospodárstva počet dodatočných pracovných miest
Veľkoobchod a maloobchod; oprava motorových vozidiel a motocyklov 14 500
Administratívne a podporné služby 10 600
Odborné, vedecké a technické činnosti 9 900
Priemyselná výroba 9 000
Vzdelávanie 7 800
Informácie a komunikácia 6 300
Doprava a skladovanie 4 900
Zdravotníctvo a sociálna pomoc 4 300
Činnosti v oblasti nehnuteľností 3 800
Stavebníctvo 3 100
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023)

Dodatočná potreba zamestnancov do roku 2023

pracovné zameranie počet dodatočných pracovných miest
Špecialisti 21 500
Pracovníci v službách a obchode 17 000
Technici a odborní pracovníci 10 800
Operátori, montéri strojov a zariadení 10 300
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 8 700
Administratívni pracovníci 8 600
Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci 6 500
Riadiaci pracovníci 5 700
Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodár­stve, lesníctve a rybolove 700
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023)

© AUTORSKÉ PRÁVA VYHRADENÉ

#zamestnanosť #pracovný trh #Práca a kariéra #Bratislavský kraj
Sleduj najnovšie články na našom Facebooku
Ponuky zo Zľavy.Pravda.sk