Ako bude vyzerať trh práce v roku 2019?

, 02.03.2019 06:00
muž, žena, notebook, laptop
Najžiadúcejšou zručnosťou v pracovných ponukách je aktívna znalosť anglického jazyka. Autor:

ikto nedokáže so 100 % istotou predvídať, čo sa udeje na trhu práce v tomto roku. Analytici z Profesia.Analyses totiž vedia, že dáta prezradia veľa nielen o minulosti či súčasnosti, ale sú tiež zdrojom, ktorý spoľahlivo odhaľuje vývoj situácie. Pozrite sa, čo môžete od roku 2019 očakávať:

Počet príležitostí

Top 3 odbory, v ktorých budú pribúdať pracovné príležitosti

1. Bankovníctvo

2. Služby

3. Poisťovníctvo

Top 3 odbory, kde sa hľadá čoraz menej zamestnancov

1. Žurnalistika

2. HR/Zákaznícka podpora

3. Informačné technológie

Počet ponúk sa v roku 2019 v porovnaní s predchádzajúcim obdobím nebude zvyšovať. Ostane na historicky najvyšších číslach 274 000.

Regionálne rozdiely v nezamestnanosti sa budú znižovať

Nezamestnanosť klesne najmä v Banskobystrickom, Prešovskom a Košickom kraji. V ostatných krajoch sa už znižovať nemôže.

Trnavský kraj 2,36 %
Bratislavský kraj 2,78 %
Trenčiansky kraj 2,93 %
Nitriansky kraj 3,22 %
Žilinský kraj 3,92 %
Banskobystrický kraj 7,10 %
Prešovský kraj 8,69 %
Nezamestnanosť bude naďalej klesať až na 4,5 %.

Situácia vhodná na zmenu práce

Považujete aktuálnu situáciu na trhu práce za vhodnú na zmenu práce?

Rok určite áno skôr áno neviem skôr nie určite nie
2018 12 % 29 % 10 % 32 % 18 %
2017 8 % 24 % 10 % 33 % 25 %

Čoraz nižšie nároky na zamestnancov

Podiel ponúk vyžadujúcich predošlé pracovné skúsenosti

2012 80 % ponúk vyžadujúcich skúsenosti 20 % ponúk vhodných pre absolventov
2014 77 % ponúk vyžadujúcich skúsenosti 23 % ponúk vhodných pre absolventov
2016 68 % ponúk vyžadujúcich skúsenosti 32 % ponúk vhodných pre absolventov
2018 64 % ponúk vyžadujúcich skúsenosti 36 % ponúk vhodných pre absolventov

Nízka nezamestnanosť spôsobuje, že zamestnávatelia musia znižovať nároky na zamestnancov. Vývoj nezamestnanosti presne kopíruje pokles počtu pracovných ponúk, v ktorých sa vyžadujú skúsenosti, a nárast pracovných miest pre absolventov.

Počítať sa budú soft skills

V roku 2019 sa očakáva nárast pracovných ponúk, kde je prevaha požadovaných soft skills. Tie u kandidáta totiž predpokladajú, že bude odolnejší voči stresu, lojálnejší, ochotnejší sa učiť nové veci. (Soft skills-mäkké zručnosti sú ľudské zručnosti v oblasti správania, nazývané aj interpersonálne zručnosti.) Medzi najžiadanejšie soft skills patria ochota učiť sa nové veci, analytické a logické myslenie, schopnosť pracovať v tíme, lojálnosť a pozitívne myslenie a iniciatíva, spoľahlivosť, zodpovednosť a ústretovosť.

TOP 10 najčastejšie vyžadovaných zručností v pracovných ponukách pre stredoškolské vzdelanie

Rok 2013 2018
1. ochota učiť sa nové veci 1. zodpovedný prístup k práci
2. SŠ alebo VŠ vzdelanie 2. aktívny prístup k práci
3. zodpovedný prístup k práci 3. ochota učiť sa nové veci
4. znalosť práce s pc 4. ochota pracovať na zmeny
5. aktívna znalosť anglického jazyka 5. príjemné a ústretové vystupovanie
6. schopnosť pracovať v tíme 6. pozitívny prístup k práci
7. schopnosť rýchlo sa učiť 7. znalosť práce s PC
8. aktívny prístup k práci 8. schopnosť pracovať v tíme
9. ochota pracovať na zmeny 9. flexibilita, komunikatívnosť
10. jazyk na aktívnej úrovni 10. schopnosť zvládať stres

TOP 10 najčastejšie vyžadovaných zručností v pracovných ponukách pre vysokoškolské vzdelanie

Rok 2013 2018
1. aktívna znalosť anglického jazyka 1. aktívna znalosť anglického jazyka
2. schopnosť pracovať v tíme 2. ochota učiť sa nové veci
3. ochota učiť sa nové veci 3. analytické a logické myslenie
4. kreativita s vysokou úrovňou medziľudských vzťahov 4. schopnosť pracovať v tíme
5. jazyk na komunikatívnej úrovni 5. lojálnosť, pozitívne myslenie
6. VŠ vzdelanie ekonomického zamerania 6. iniciatívnosť, spoľahlivosť, zodpovednosť
7. analytické a logické myslenie 7. pozitívne myslenie a komunikatívnosť
8. znalosť práce s pc 8. zodpovedný prístup k práci
9. zodpovedný prístup k práci 9. aktívny prístup k práci
10. vodičský preukaz skupiny B 10. aktívna znalosť nemeckého jazyka

2019 – rok, v ktorom na Slovensko príde viac ľudí, ako odíde

  • na Slovensko príde rekordný počet cudzincov, najmä z krajín mimo EÚ (Srbsko, Ukrajina) a krajín EÚ (Rumunsko).

Benefity

Zamestnanci chcú:

  • flexibilný pracovný čas
  • bonus pri odporučení zamestnanca
  • notebook na súkromné účely
  • práca z domu
  • bonus pri životnej udalosti
  • mobilný telefón aj na súkromné účely
  • bonus pri výročí zamestnanca vo firme
  • strava nad rámec zákona
  • dovolenka navyše
  • sick days, hradené voľno na zotavenie

© AUTORSKÉ PRÁVA VYHRADENÉ

#trh práce #pracovné ponuky #pracovné benefity #práca
Sleduj najnovšie články na našom Facebooku
Ponuky zo Zľavy.Pravda.sk