Záujem firiem o nových ľudí pretrváva

Viac ako 134-tisíc. Takýto počet pracovných ponúk zverejnili firmy na spomínanom portáli za 1. polrok 2018. Ak zoberieme do úvahy, že zamestnávatelia môžu pri jednom pracovnom inzeráte hľadať viacerých zamestnancov, skutočné číslo voľných pozícií na najväčšom pracovnom portáli by bolo ešte vyššie. Napriek tomu, že počet inzerátov predstavuje približne o 2-tisícky nižšie číslo, ako to bolo za rovnaké obdobie vlani, môžeme konštatovať, že záujem o novú pracovnú silu pretrváva. Pozitívne totiž je, že firmy nehľadajú nových zamestnancov iba z dôvodu fluktuácie, ale reálneho vytvárania nových pracovných miest. Ak porovnáme počet ponúk v prvom polroku 2018 s rovnakým obdobím v roku 2014, ponuka je aktuálne vyššia o 76 percent.

Profesia.sk neustále poukazuje na nepomer rozloženia pracovných ponúk. Väčšina sa nachádza na západe. Na strednom a východnom Slovensku sú čísla podstatne nižšie. Presnejší obraz však získame, keď sa pozrieme na počty ponúk po jednotlivých okresoch. (Profesia eviduje pod Bratislavou dokopy okresy Bratislava I, II, III, IV a V a pod Košicami okresy Košice I, II, III, IV a Košice-okolie.) Počet ponúk v hlavnom meste bol takmer 49-tisíc. Je to 5-krát viac ako počet ponúk v Košiciach, ktoré sú na druhom mieste. Zaujímavosťou je, že okres Prešov mal v 1. polroku 2018 dokopy vyše 4¤600 ponúk, čo je viac ako Trenčín. Trenčiansky okres mal zhruba o 40 ponúk menej. Sedem z desiatich okresov s najnižším počtom ponúk je na strednom Slovensku. Na spodku rebríčka sa nachádzajú štyri okresy Banskobystrického kraja, tri Žilinského kraja, dva Prešovského a jeden Košického kraja. V tejto spoločnosti neskončil ani jeden okres zo západu.

Najmenej ponúk za prvých šesť mesiacov aktuálneho roka evidoval portál Profesia.sk v Poltári. Pre zaujímavosť, počet ponúk je 35-krát nižší ako v hlavnom meste. Zamestnávatelia hľadali najčastejšie ľudí do odvetví obchod, výroba, doprava, administratíva a IT. Profesia zaznamenala nad 10-tisíc inzerátov pri ponukách operátora výroby, robotníka, administratívneho pracovníka a predavača. Treba však zdôrazniť, že na Slovensku prevládajú veľké rozdiely medzi hlavným mestom a zvyškom Slovenska aj v ponúkaných pozíciách. Administratívne pracovné miesta sa totiž vyskytujú najmä v Bratislave. Kým v Bratislavskom kraji je najinzerovanejšia pozícia administratívneho pracovníka, vo všetkých ostatných krajoch na Slovensku je to operátor výroby. Pretrvávajúcim problémom v regiónoch zostáva, že ľudia majú záujem zväčšia o iné pozície, na aké hľadajú firmy zamestnancov. Na Slovensku je záujem najmä o miesta v administratíve či personalistike. Ak sa pozrieme na to, na akú pozíciu sa zamestnávateľom v krajoch hľadalo ľudí v 1. polroku najjednoduchšie, zväčša ide o pozície v cestovnom ruchu, administratíve, prípadne marketingu.