Platy na papieri vzrastú o tretinu

Od januára by sa totiž mali úplne novým spôsobom počítať dane a odvody. Namiesto súčasnej hrubej mzdy ich zamestnanci budú platiť z takzvanej superhrubej mzdy. Ich súčasný plat tak stúpne o odvody, ktoré za nich dnes platí zamestnávateľ.

Za každých sto eur, ktoré firma vyplatí zamestnancovi, musí ďalších 35,2 eura zaplatiť na odvodoch. Tieto peniaze by sa po novom mali stať priamo súčasťou mzdy každého zamestnanca. Ak niekto dnes zarába v hrubom 500 eur, v budúcom roku jeho superhrubá mzda bude 676 eur. Následne z tejto sumy zaplatí odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne a daň. Zamestnávateľ už za neho nebude platiť nič.

VÝPOČTY MZDY PO ZMENE DANÍ A ODVODOV SÚ LEN ORIENTAČNÉ. VÝŠKA PLATOV BUDE ZÁVISIEŤ OD TOHO, AKO SA KOALÍCIA DOHODNE NA NASTAVENÍ VÝŠKY ODVODOV, MILIONÁRSKEJ DANE A MAXIMÁLNYCH VYMERIAVACÍCH ZÁKLADOV PRE PLATENIE ODVODOV.

Každý zamestnanec by tak mal presne vedieť, koľko stojí svojho zamestnávateľa a akú časť z jeho mzdy pohltia dane a odvody. Do zdravotnej poisťovne by po novom mal platiť deväť percent zo svojho platu. Dnes platí štyri percentá, no ďalších desať dopláca jeho zamestnávateľ. A do Sociálnej poisťovne by v budúcom roku malo smerovať 19 percent zo mzdy. V súčasnosti sem ide 9,4 percenta z hrubého platu zamestnanca. Okrem toho ďalších 25,2 percenta zo mzdy posiela do Sociálnej poisťovne zamestnávateľ.

Výplatné pásky by sa tak v budúcom roku mali výrazne zjednodušiť. Kým dnes musí zamestnávateľ strhávať z platu štyri rôzne odvody na poistenie v Sociálnej poisťovni a ďalších sedem odvodov platí on sám, po reforme by mal existovať len jediný sociálny odvod.

Kým vďaka reforme odvodového systému zaplatia zamestnanci na odvodoch menej peňazí ako v súčasnosti, zmena výpočtu daní bude znamenať, že na daniach zaplatia viac.

Okrem toho, že by sa podľa pôvodných zámerov mala znížiť nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka, základ dane sa už nebude znižovať ani o zaplatené odvody.

Dnes každý môže využiť nezdaniteľné minimum vo výške 19,2-násobku životného minima. Daň tak neplatí z prvých 3 559,30 eura, ktoré tento rok zarobí. To znamená, že mesačne je od dane oslobodený príjem do výšky 290,60 eura. V budúcom roku si bude môcť každý znížiť daňový základ už len o 18-násobok životného minima. Ak životné minimum vzrastie od júla na predpokladaných 188,91 eura, od dane bude oslobodený príjem do 3 400,38 eura, čo znamená, že zamestnanci si budú môcť mesačne odrátať z príjmu 283,36 eura. Pôjde pritom o jedinú sumu, o ktorú sa bude znižovať daňový základ zamestnancov. Dnes ak niekto zarobí 500 eur v hrubom, zaplatí na odvodoch 67 eur. Táto suma sa mu takisto odráta pri výpočte daní z platu. V budúcom roku však už zaplatené odvody nebudú mať vplyv na výšku dane.

Vďaka týmto zmenám, zamestnanec, ktorý zarába v hrubom 700 eur, bude mať v budúcom roku superhrubú mzdu 946 eur. Jeho čistá mzda by mala stúpnuť z 547 eur na 555 eur.

Kým pre zamestnancov s nízkymi a priemernými platmi by mala zmena v daniach a odvodoch priniesť vyššie čisté mzdy, je možné, že nadpriemerne zarábajúcim ich čisté platy klesnú. Závisieť to bude od toho, ako vláda nastaví parametre milionárskej dane. Teda od akého príjmu sa bude znižovať nezdaniteľná časť základu dane. Lepšie zarábajúcim by mohol čisté mzdy znížiť aj maximálny vymeriavací základ pre platenie odvodov. Ak by ho koalícia výraznejšie zvýšila, znamenalo by to, že by odvody platili z vyššej sumy ako v súčasnosti. Naopak, v prípade že by maximálny vymeriavací základ klesol alebo zostal na súčasnej úrovni, ich čisté platy by sa zvýšili.

Okrem ľudí zamestnaných na pracovnú zmluvu zmeny pocítia aj živnostníci a dohodári. Tým by podľa súčasných návrhov mali čisté príjmy klesnúť. Dohodári by po novom mali začať platiť odvody do zdravotnej i Sociálnej poisťovne. Živnostníci zase budú musieť platiť odvody z celého svojho zisku. Dnes sa im počítajú len z asi polovice toho, čo zarobia.

Ako sa zmenia príjmy ľudí

Príklad 1

Zamestnanec pracuje za 700 eur mesačne. Aká bude jeho čistá mzda po reforme daní a odvodov?

Ak tento zamestnanec nemá nepracujúcu manželku a neuplatňuje si ani daňový bonus na dieťa, jeho čistá mzda v súčasnosti dosahuje 547,38 eura. Odvody do zdravotnej poisťovne z jeho hrubého platu pohltia 28 eur a do Sociálnej poisťovne 65,80 eura, čo je spolu 93,80 eura. Ďalej zaplatí každý mesiac daň vo výške 58,82 eura. Ďalších 70 eur zaplatí jeho zamestnávateľ nad rámec hrubej mzdy do zdravotnej poisťovne a 176,40 eura do Sociálnej poisťovne. Celkové odvody zamestnanca a zamestnávateľa do zdravotnej poisťovne sú vo výške 98 eur a o Sociálnej poisťovne 242,20 eura. Keďže zamestnávateľ platí okrem hrubej mzdy ďalších 35,2 percenta na odvodoch, tento zamestnanec ho celkovo stojí mesačne 946,40 eura.

Táto suma sa rovná superhrubej mzde, ktorú by mal zamestnanec v budúcom roku dostávať. Z nej zaplatí 19 percent do Sociálnej poisťovne a 9 percent do zdravotnej poisťovne. Na zdravotné poistenie tak pôjde 85,17 eura mesačne, čo je o takmer o 13 eur menej ako v súčasnosti. Do Sociálnej poisťovne z jeho mzdy pôjde 179,81 eura, teda o vyše 62 eur menej ako dnes. Priplatí si však na daniach. Keďže sa zníži nezdaniteľné minimum a navyše sa základ dane už nebude znižovať o zaplatené odvody, mesačne jeho zamestnávateľ pošle daňovému úradu 126,98 eura. Po zaplatení daní a odvodov mu tak zostane 554,44 eura. Každý mesiac tak jeho čistý príjem bude v porovnaní so súčasnou situáciou vyšší o približne sedem eur.

Príklad 2

Živnostník za rok zarobí v hrubom 20-tisíc eur. Aký bude jeho čistý príjem, ak využije paušálne výdavky v tomto roku a ako sa zmení v budúcom roku?

Z ročného príjmu 20-tisíc eur živnostník zaplatí celkovo na zdravotnom poistení 785 eur a na sociálnom poistení 1 989 eur. Daňovému úradu zase pošle 1 076 eur. Po zaplatení dane a odvodov mu tak zostane 16 150 eur.

Ak bude mať rovnaký príjem aj v nasledujúcom roku, mal by do zdravotnej poisťovne odviesť 1 080 eur a do Sociálnej poisťovne 1 920 eur. Na daniach zase zaplatí 1 634 eur. V čistom mu tak zostane 15 366 eur. V porovnaní s týmto rokom tak na daniach a odvodoch zaplatí o 784 eur viac.

POZN.: VÝPOČTY SÚ LEN ORIENTAČNÉ.