Ľudia si výšku platu zisťujú sami

Zuzana Hlavačková, Pravda | 29.06.2017 06:00
muž, práca, počítač Foto:
Ilustračné foto.
Aj keď väčšina firiem na Slovensku vo svojich pracovných inzerátoch nezverejňuje plat, zamestnanci a uchádzači o zamestnanie majú možnosť zistiť aktuálnu trhovú hodnotu pracovnej pozície cez portál Platy.sk, kde si plat porovná vyše 11 000 ľudí mesačne.

Len za prvý kvartál 2017 platový portál takto zozbieral 35 107 platových dotazníkov. Ďalšie stovky až tisícky ľudí si na ňom zisťujú údaje o platoch bez nutnosti vypĺňať dotazník. Vďaka tejto službe sa uchádzači a zamestnanci môžu lepšie pripraviť na rozhovor a negociáciu o plate so zamestnávateľom. Pracujúci ľudia na Slovensku majú možnosť ľahko a anonymne zistiť, ako sa pohybuje plat na určitej pracovnej pozícii v ich regióne v reálnom čase, pretože portál poskytuje platové údaje za posledných 12 mesiacov. Medzi top odvetvia, kde si ľudia v prvom štvrťroku 2017 zisťovali platy najčastejšie, patrí oblasť IT, automobilový priemysel, strojársky priemysel, maloobchod, stavebný priemysel, oblasť bankovníctva a peňažníctva a oblasť dopravy a logistiky. Medzi najvyhľadávanejšie pozície, kde si ľudia za prvé tri mesiace tohto roka najčastejšie vyhľadávali informácie o plate, patrí pozícia administratívny pracovník, konštruktér, skladník, projektový manažér, asistent, predavač, účtovník a obchodný zástupca.

Ako služba funguje? Uchádzač o zamestnanie vyplní krátky anonymný dotazník, kde uvedie o sebe základné demografické údaje (pohlavie, vek, kraj, vzdelanie), údaje o svojom zamestnaní, zamestnávateľovi a po uvedení výšky odmeňovania (základný plat, odmeny, benefity) získa údaj o priemernom plate na danej pozícii v regióne. Platy.sk zbierajú údaje o očakávanom a reálnom plate podľa toho, či si užívateľ stránky len zisťuje plat na danej pozícii, alebo si chce porovnať svoj existujúci plat. Uchádzač si môže porovnať svoj očakávaný plat s realitou. Na druhej strane zamestnanec, ktorý už má reálny príjem, môže jednoducho zistiť, či zarába nadpriemerne, alebo podpriemerne vzhľadom na platy ostatných zamestnancov na rovnakej pozícii.

© AUTORSKÉ PRÁVA VYHRADENÉ