Profesia
Zamestanci bánk si finančne polepšili
Pracovník obchodnej priehradky v rámci sektoru bankovníctva a finančných služieb si v Banskej Bystrici medziročne polepšil zo 700 na 1 000 eur.
V regióne strednej a východnej Európy nemá kto robiť
Veľmi nízka miera nezamestnanosti, dynamický rast, emigrácia a rýchly rozvoj služieb spôsobili akútny nedostatok pracovných síl v regióne.
Kto za vás platí zdravotné odvody?
Človek, ktorý zdravotnej poisťovni neuvedie, kto má zaňho platiť poistné, je podľa zákona považovaný za samoplatiteľa s minimálnym odvodom.
Kontroly v roku 2017 odhalili opäť viac nelegálne zamestnaných ľudí
Kontrolóri inšpektorátov práce a úradov práce, sociálnych vecí a rodiny odhalili v minulom roku 3 384 nelegálne zamestnaných osôb.
Aké benefity požadujú od zamestnávateľov mladí ľudia?
Sú dnešní dvadsiatnici a tridsiatnici vo svojich zamestnaniach prelietaví? Čo im na pracoviskách najviac chýba a čo od zamestnávateľov očakávajú?
Firmy čakajú pri obchodovaní so štátom nové povinnosti
Či ide o malú firmu alebo finančného žraloka, všetky sa musia mať na pozore pred novými udalosťami, ktoré môžu po 30. júni skomplikovať proces obchodovania so štátom.
Ako zvládnuť dieťa aj kariéru
Chystáte sa na materskú dovolenku a obávate sa, že odchodom z práce sa skončí vaša kariéra? Nemusí to tak byť, stačí plánovať a nezlenivieť.
Východní Nemci berú v priemere 2600 eur, západní 3339 eur
Príjmy zamestnancov v Nemecku nie sú všade rovnako vysoké. Rozdiely medzi jednotlivými mestami a okresmi zostávajú výrazné.
Tretina z 58-tisíc cudzincov pracuje v Bratislave
Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku za posledných päť rokov stúpol takmer o 45,6 tisíca.
Na Slovensku pracuje o 15-tisíc cudzincov viac ako vlani
Ku koncu minulého mesiaca pracovalo na Slovensku 58 tisíc cudzincov. Oproti koncu mája ide o nárast o 1,9 tisíca osôb.
Mzdy rastú najviac od krízy
Optimistické predpovede hovorili o raste miezd v tomto roku tesne nad päť percent. Zdá sa však, že konečný výsledok môže byť ešte lepší.
Absolventi ktorých vysokých škôl sa najlepšie uplatnia na trhu práce?
Príchod nových vysokoškolských absolventov na trh práce býva u zamestnávateľov očakávaná udalosť. Nie každý z nich má však rovnaké šance nájsť si dobré miesto.
Mohlo by vás zaujímať: Rekvalifikácia pre nezamestnaných
Nezamestnaní Slováci budú mať možnosť rekvalifikácie. Odbornú kvalifikáciu by malo získať 20-tisíc nezamestnaných. Predpokladané náklady sa odhadujú na takmer 30 miliónov eur.
Mzdy v priemysle rastú, firmám chýbajú ľudia
Automobilový priemysel na Slovensku stále silnie. Akútny nedostatok pracovníkov núti firmy rýchlejšie zvyšovať platy a ponúkať aj nefinančné benefity.
Absolventi majú vysoké platové očakávania
Svoju cenu na trhu práce si uvedomuje čoraz viac absolventov. Tým v súčasnosti nahráva najmä situácia, keď rekordná nezamestnanosť znižuje záujem o voľné pracovné pozície.
Chcú Slováci benefity v podobe dovolenky?
Keď chcú firmy prilákať tých najlepších zamestnancov, musia ponúkať viac ako ostatné - minimálne vo forme benefitov. Dovolenka navyše patrí k mimoriadne obľúbeným.
Zamestnávať cudzincov je výhodné
Na Slovensku pôsobí 50 000 zahraničných pracovníkov, z toho takmer polovica - 22 000 - je štátnych príslušníkov tzv. tretích krajín.
Majú zamestnanci s titulom vyššie platy?
Úroveň vzdelania je výrazným činiteľom, ktorý má vplyv na plat a platový progres zamestnancov. Medzinárodný portál Paylab.com spravil analýzu v 13 európskych štátoch.
Ako firmy zverejňujú platy v pracovných ponukách
Od 1. mája 2018 je účinná novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá ukladá zamestnávateľom na Slovensku povinnosť zverejňovať v pracovných ponukách základnú zložku mzdy.
Absolventi, viete, ako si pýtať plat?
Máte vytúžený diplom v ruke a čaká vás v tomto období štart kariéry? Pripravte sa na vstup na pracovný trh a dotiahnite vaše prvé pohovory do úspešného konca. Ako na to?
