Ľudské zdroje
České firmy žiadajú vládu: Chceme viac Ukrajincov
Zamestnávatelia v Česku vyzvali vládu, aby riešila nedostatok pracovníkov v krajine a umožnila im dočasný nábor Ukrajincov.
Slovensko je na 37. mieste v lákaní a udržaní talentov
Slovensko sa spomedzi stovky krajín sveta umiestnilo na 37. priečke z hľadiska schopnosti udržať a prilákať talentovaných ľudí na pracovný trh.
Mladí Španieli už neodchádzajú hromadne za prácou do Nemecka
Španielske hospodárstvo rastie a pre mladých Španielov už nie je Nemecko zasľúbenou krajinou.
Nie sú ľudia, horekujú aj české firmy
Na českom pracovnom trhu pretrváva nedostatok zamestnancov, ktorý umocňuje dopyt po brigádnikoch pre predvianočné predaje.
Pribúda penzistov, ubúda absolventov. Bude mať kto pracovať?
V najbližších rokoch na Slovensku ubudne veľká časť pracovnej sily. Na pracovnom trhu navyše je nesúlad ponuky a dopytu.
Na Slovensku pracuje o tretinu viac cudzincov ako vlani
Ku koncu septembra tohto roka pracovalo na Slovensku 33,3 tisíca cudzincov. V porovnaní so septembrom minulého roka ide o nárast o 9,6 tisíca osôb.
Slovensku chýba 10-tisíc IT špecialistov, bude to ešte horšie
Slovensko akútne potrebuje 10 tisíc IT špecialistov. Uviedol to prezident IT Asociácie Slovenska (ITAS) Mário Lelovský.
Firmy potrebujú ľudí, chcú ich aj zo štátov mimo EÚ
Ak chce slovenská ekonomika rásť, mala by otvoriť dvere pre pracovníkov z krajín mimo Európskej únie. Vyplýva to zo štúdie.
Aké pracovné pozície firmy hľadajú? Pozrite si prehľad po krajoch
Uchádzačom o zamestnanie sa ponúka pestrá paleta voľných pracovných miest vo všetkých regiónoch Slovenska.
O koho majú firmy najväčší záujem? O informatikov, strojárov, ekonómov
Záujem o absolventov univerzít zo strany zamestnávateľov stúpa. Najlepšie šance zamestnať sa majú absolventi informatiky, strojárstva a ekonómie.
Koľko chcú zarábať vysokoškoláci
Priemerný očakávaný plat absolventov vysokých škôl uvádzaný v ich životopisoch, keď vstupujú na trh práce, je 935 eur mesačne.
Odborári: Zamestnajte Slovákov, nie ľudí z krajín mimo EÚ
Predseda OZ Kovo Emil Machyna nesúhlasí s tým, aby Slovensko uvoľnilo podmienky pre prijímanie zamestnancov z tzv. tretích krajín.
Cudzincov na Slovensku pracuje o 7-tisíc viac ako pred rokom
Najpočetnejšie zastúpenie na slovenskom pracovnom trhu majú občania Rumunska.
Strojárstvu chýbajú odborníci tak ako inde v priemysle
Na trhu práce pre mnohé odvetvia hospodárstva chýbajú kvalifikovaní ľudia. O ktoré pozície ide konkrétne v strojárstve, hovorí Jozef Špirko.
Automobilový priemysel hýbe celým odvetvím
Situácia v strojárstve de facto kopíruje stav v celej priemyselnej výrobe. Firmy bojujú s nedostatkom kvalifikovaných ľudí.
Nájsť prácu je ťažké aj s titulom
Po absolvovaní vysokej školy hlavne študenti humanitných smerov stoja pred otázkou, ako sa presadiť na slovenskom trhu práce.
Digitálne zručnosti si už vyžadujú aj manuálne profesie
Za posledných desať rokov sa požiadavky na digitálne zručnosti, tzv. e-Skills, preniesli aj do manuálnych profesií.
Ako napísať motivačný list
Motivačný list ponúka menej formálnu šancu predstaviť seba a svoje aktivity. Vďaka nemu môžete vyniknúť spomedzi desiatok iných uchádzačov.
Pozitívny posun v kariére prináša stále vzdelávanie a aktivita
Vždy máte možnosť pozitívne ovplyvniť svoju kariéru. Úspešní ľudia nesedia len na svojej stoličke, ale majú množstvo iných aktivít.
V Česku sa tiež sťažujú, že im ľudia utekajú pracovať za hranice
Počet Čechov, ktorí pre prácu opustia republiku, v niekoľkých posledných rokoch stúpa každoročne o zhruba 15 000.
Kováci chcú skoršiu penziu pre ťažké zamestnania
Zamestnanci, ktorí vykonávajú pre zdravie rizikovejšie práce, by podľa šéfa odborového zväzu Kovo Emila Machynu mali ísť do dôchodku skôr.
Poliaci si trúfajú v zárobkoch dobehnúť Európu
Priemerný Poliak bude o 15 rokov zarábať rovnako ako priemerný obyvateľ Európskej únie, plánuje minister Mateusz Morawiecki.
Zamestnancov na Slovensku nepribudne, Slováci starnú
Počet zamestnaných ľudí na Slovensku bude v dlhodobom horizonte vplyvom demografického vývoja stagnovať.
Firmy môžu čítať maily zamestnancov, rozhodol súd pre ľudské práva
Zamestnávatelia môžu čítať súkromné správy zamestnancov posielané v pracovnej dobe prostredníctvom sociálnych sietí či internetovej pošty.
Nedostatkové profesie? IT špecialisti, jazykári a výskumníci
Dopyt na trhu práce po kvalifikovaných pracovníkoch sa postupne dostáva na predkrízovú úroveň.
