Inzeráty z tejto oblasti tvorili štvrtinu z celkového počtu zverejnených ponúk. Napriek tomu aj v tomto odbore medziročne počet ponúk klesol o tri percentá. Vyplýva to z databázy spoločnosti Profesia.
Významný počet pozícií obsadzovali personalisti aj v manažmente (17 percent), obchode (17 percent), ekonomikyea financiách (12 percent) a strojárstve (11 percent). Skladba najčastejších inzerátov sa medziročne výrazne nezmenila.
Kým rok 2011 na pracovnom portáli Profesia.cz priniesol dlho očakávané oživenie na trhu práce a počet ponúk medziročne vzrástol o 38 percent, rok 2012 bol v znamení taktického vyčkávania. Minuloročnú bilanciu spoločnosť uzavrela poklesom inzerovaných ponúk o päť percent.
Na pracovnom portáli medziročne ubudlo najviac pozícií v médiách, a to o 54 percent, v textilnom priemysle o 45 percent, v telekomunikáciách o 36 percent, v chemickom priemysle a v prekladateľstve o tretinu. Profesia zaznamenala šesťpercentný úbytok aj v tradične veľmi žiadaných odboroch, ako sú informačné technológie a obchod.
Medziročné oživenie pracovných ponúk nastalo vo farmaceutickom priemysle (131 percent), v drevospracujúcom priemysle (22 percent), bezpečnosti (20 percent), službách (16 percent) alebo automobilovom priemysle (14 percent).
„Vzhľadom k zhoršujúcim sa makroekonomickým ukazovateľom možno očakávať v roku 2013 zmiernenie náborovej aktivity a naopak, niektoré spoločnosti budú kvôli nedostatočným zákazkám prepúšťať. Masívne prepúšťanie sa však neočakáva. V Česku prevažuje počet spoločností, ktoré nezmenia stav zamestnancov,“ popísala situáciu na trhu Kateřina Jaroňová z Profesia.cz.