Sčasti je to chybou nevyváženého pracovného trhu. Pri niektorých odboroch je málo pracovných miest, tam, kde by aj boli, zasa nie je taký počet absolventov. Samozrejme, že stále majú o prácu postarané informatici.
Nájsť si prácu bude možné aj s pomocou veľtrhu Národné dni kariéry, ktorý v dňoch 11. – 12. marca organizuje v bratislavskej Inchebe študentská organizácia AIESEC. Zameriava sa najmä na študentov a absolventov vysokých škôl. Každá firma má iné požiadavky, ale ako ukazuje sonda, žiadajú sa predovšetkým absolventi s odbornými znalosťami, ktoré sú podložené vynikajúcimi jazykovými znalosťami.
„Hľadáme predovšetkým šikovných absolventov a študentov posledného ročníka vysokej školy pre naše pozície na oddelení auditu a oddelení daňového poradenstva,“ hovorí Zuzana Halašová zo spoločnosti Mazars. „Máme záujem o uchádzačov, ktorí majú záujem o kariéru v rámci medzinárodnej skupiny poradenských spoločností Mazars, založenú na osobnej motivácii, vlastnom úsilí, práci v prospech klienta. Ľudí s osobnosťou, ktorí vnímajú veci v širšom kontexte, rešpektujú názor ostatných a rozvíjajú svoj vlastný.“
Pracovníkov si bude na veľtrhu hľadať aj automobilka Volkswagen Slovakia. Hovorca spoločnosti Vladimír Machalík podotýka, že ide predovšetkým o absolventov technických a ekonomických vysokých škôl so znalosťou nemčiny. „Okrem znalosti nemčiny a ukončenia vysokoškolského štúdia by mali ovládať na pokročilej úrovni MS Office, byť zodpovední, komunikatívni, flexibilní, byť tímovými hráčmi a mali by mať chuť pracovať na svojom odbornom i osobnostnom rozvoji. Čo sa týka profesií, hľadáme trainees do oblastí – karosáreň, montáž, lakovňa, zabezpečenie kvality, plánovanie/priemyselné inžinierstvo, IT a manažment procesov, personálny útvar, finančný útvar, logistiku a oddelenie nákupu,“ informuje Machalík.
V spoločnosti Holcim je asistent štartovacou pozíciou vo firme. Ako zdôrazňuje Zuzana Belicová z Holcimu, „začínalo na nej veľa z našich súčasných senior a top manažérov. Preto hľadáme kandidátov na pozíciu asistent HR manažéra a manažéra závodu. Podmienkou sú minimálne ročné praktické skúsenosti. Kandidáti by však mali aktívny prístup k práci a záujem o vlastný rozvoj a postup. Plynulá znalosť anglického jazyka je nevyhnutná, keďže je u nás multikulturárne prostredie.“
Pracovníkov si na veľtrh príde hľadať aj významná poradenská spoločnosť Ernst & Young. Ako informuje Eva Kopecká z oddelenia riadenia ľudských zdrojov, od leta budú mať otvorené pracovné pozície na oddelení auditu, daňového poradenstva, podnikového poradenstva a poradenstva v oblasti transakcií.
„Hľadáme absolventov ekonomických, právnických a technických vysokých škôl s analytickými schopnosťami a logickým myslením, s plynulou znalosťou anglického jazyka, so znalosťou práce s počítačom a s výbornými komunikačnými zručnosťami, ktorí prejavia vážny záujem o prácu v danej oblasti. Skúsenosti zo zahraničia sú výhodou,“ spresňuje Kopecká.