Ako sa minulý rok vyvíjali platy zamestnancov?

V roku 2016 si zamestnanci na Slovensku platovo polepšili. Z analýzy portálu Platy.sk vyplýva, že základný hrubý plat v roku 2016 rástol oproti roku 2015 o 4,8 %. V ktorých odvetviach si zamestnanci najviac polepšili?

práca, kariéra, robota
Ilustračné foto.
Autor:

Rast platov v roku 2016 bol na Slovensku najvýraznejší za posledných 6 rokov. Portál Platy.sk porovnal plat viac ako 70 000 zamestnancov a z tohto porovnania vyplynulo, že priemerný základný plat predstavoval sumu 920 eur v hrubom. Najvyšší rast základných platov portál zaznamenal u kvalifikovaných robotníkov. Ich priemerná základná mzda dosiahla výšku 652 eur v hrubom a ich platy rástli 6 % tempom oproti roku 2015. Nadpriemerný rast bolo vidieť aj u pomocných a kvalifikovaných technických zamestnancov. „Nárast miezd môže súvisieť s nedostatkom kvalitnej pracovnej sily v oblasti priemyslu a retailu, ktorú už dlhšie pociťujú zamestnávatelia nielen na Slovensku, ale aj v okolitých krajinách. Po kvalifikovaných technických zamestnancoch je v súčasnosti najvýraznejší dopyt, čo sa premietlo aj do rastu ich platov na úrovni 5,6 % v porovnaní s rokom 2015,“ hovorí Miroslav Dravecký, produktový manažér portálu Platy.sk.

„Významnou zložkou platov vrcholového manažmentu sú finančné benefity vo forme odmien, ktoré sú najrozšírenejšie a najštedrejšie najmä na manažérskych pozíciách, keďže často súvisia s dosahovaním vytýčených cieľov. Tu je potrebné zdôrazniť, že vo vrcholovom manažmente boli štedré práve odmeny. Až 44 % ľudí v top manažmente na celom Slovensku vrátane malých firiem deklaruje, že dostáva koncoročné odmeny a ich výška predstavuje až dvojnásobok základného mesačného platu,“ hovorí Dravecký.

Polovica zamestnancov na Slovensku zarába menej ako 838 eur v hrubom. Desatina dostáva na výplatu menej ako 538 eur v hrubom. Na druhej strane, desatina zamestnancov zarába viac ako 1 543 eur.

Keď sa na výšku základných platov pozrieme z pohľadu oblasti pracovných činností, tak najvyššie mzdy sú už tradične v manažmente. Za ním nasledujú pracovné oblasti informačné technológie, telekomunikácie, technika a rozvoj, farmaceutický priemysel, manažment kvality a prekladateľstvo a tlmočníctvo. Vo všetkých týchto oblastiach sú priemerné základné mzdy vyššie ako 1 000 eur mesačne. Naopak, najnižšie mzdy zaznamenal portál Platy.sk v pracovných oblastiach administratíva, služby, cestovný ruch, gastronómia, hotelierstvo, textilný, kožiarsky a odevný priemysel a pomocné práce. Zamestnanci na pozíciách z týchto oblastí zarábajú v priemere menej ako 700 eur mesačne.

Dlhodobo sú na Slovensku najvyššie platy v Bratislavskom kraji. Ani minulý rok nebol výnimkou. Priemerná základná mzda tu dosiahla 1 271 eur v hrubom, čo je o 4,2 % viac ako v roku 2015. Najnižšie platy, 796 eur v hrubom sú v Prešovskom kraji, pričom medziročný rast platov bol na úrovni 4,5 %. Najvyšší rast platov, na úrovni 5,1 % mali v minulom roku v Trenčianskom a Košickom kraji.

Na Slovensku naďalej pretrvávajú výrazne regionálne rozdiely v platoch, kde zamestnanci v Bratislavskom kraji majú výraznejšie zastúpenie vo vyšších platových pásmach. Keď si napríklad porovnáme platy zamestnancov v Prešovskom a Bratislavskom kraji, tak vidíme, že v nižších platových pásmach do 800 eur v hrubom sa nachádzajú až šiesti z desiatich zamestnancov Prešovského kraja, ale iba dvaja z desiatich zamestnancov Bratislavského. Naopak, vo vyšších platových pásmach má výraznejšie zastúpenie práve západ krajiny.

Ilustračné foto.
Ilustračné foto.
Autor: SHUTTERSTOCK

Oproti základným platom výraznejšie rástli finančné benefity (koncoročné odmeny a 13. plat), kde bol zaznamenaný rast oproti roku 2015 na úrovni približne 10 %. Z analýzy portálu Platy.sk vyplýva, že koncoročné odmeny dostáva 26 % zamestnancov a ich priemerná hrubá výška sa pohybuje na úrovni 695 eur. Koncoročné odmeny tvoria v priemere 75 % základnej mzdy. Čo sa týka trinásteho platu, ten dostáva 17 % zamestnancov a jeho priemerná výška je 743 eur, čo predstavuje 80 % základnej mzdy. Iba 30 % zamestnancov na Slovensku deklaruje, že zamestnávateľ im neposkytuje žiadny nefinančný benefit. Firmy sa zaujímajú a starajú o pohodlie svojich zamestnancov a poskytujú im mnohé nefinančné benefity. Najvýraznejší nárast za uplynulé roky zaznamenali najmä firemné akcie pre zamestnancov vo forme večierkov, teambuildingov, posedení a podobne. Firmy ich organizujú intenzívnejšie ako v minulosti. Zatiaľ čo v roku 2010 uvádzalo tento benefit len 6 % zamestnancov, v roku 2016 to bolo až 29 %.

Vývoj základného mesačného platu za posledné roky

  2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Priemerný hrubý mesačný plat v eurách 760 785 812 827 842 878 920
Medziročný rast   3,4% 3,5% 1,8% 4,3% 4,8%  

Základné platy podľa úrovne pozície v roku 2016

Úroveň pozície 2016 Zmena oproti 2015
Pomocní zamestnanci 537 eur 5,6 %
Kvalifikovaní robotníci, zamestnanci v službách 663 eur 6,0 %
Administratívni zamestnanci 682 eur 4,0 %
Kvalifikovaní technickí zamestnanci 1 044 eur 5,6 %
Kvalifikovaní zamestnanci netechnického zamerania 907 eur 4,8 %
Nižší a strední manažéri 1 289 eur 4,7 %
Top manažéri 2 381 eur 2,0 %

Základné platy podľa krajov v roku 2016

Bratislavský kraj 1 271 eur
Trnavský kraj 906 eur
Trenčiansky kraj 901 eur
Nitriansky kraj 867 eur
Žilinský kraj 875 eur
Banskobystrický kraj 828 eur
Prešovský kraj 796 eur
Košický kraj 914 eur

Čítajte viac

© AUTORSKÉ PRÁVA VYHRADENÉ

Súvisiace články:

penazenka, peniaze

Dá sa preniesť dávka v nezamestnanosti do zahraničia?

24.03.2017 07:00

Vo všeobecnosti platí, že ak poberáte dávky v nezamestnanosti, musíte sa zdržiavať v krajine, v ktorej sú vám dávky vyplácané.

nezamestnaný, nezamestnanosť, odvody, práca

Pravidlá evidencie na úradoch práce budú prísnejšie

23.03.2017 07:30

Slovensko po poklese nezamestnanosti na viac ako osemročné minimum sprísni podmienky pre evidenciu ľudí na úradoch práce.

kuchár, robota, práca, zamestanie, varenie

Práca v zahraničí láka najmä odborníkov a špecialistov

23.03.2017 06:00

Ochota ľudí vycestovať za prácou do zahraničia je v krajinách Európy pomerne vysoká. Iba traja z desiatich zamestnancov vylučujú možnosť zárobku v zahraničí.

oheň, viking, Škótsko,

Pri Trnave horí skládka komunálneho odpadu

26.03.2017 18:49

Požiar skládky komunálneho odpadu na Zavarskej ceste v Trnave už šesť hodín likvidujú trnavskí hasiči.

Minister financií Wolfgang Schäuble

Schäuble: Erdogan napáchal škody, ktoré sa budú naprávať roky

26.03.2017 18:37

Nemecký minister financií Wolfgang Schäuble vyhlásil, že Recep Tayyip Erdogan svojou rétorikou v spore spôsobuje škody, ktoré bude treba naprávať roky.

Lukašenko, Minsk, Bielorusko

USA a EÚ vyzvali Minsk k oslobodeniu demonštrantov

26.03.2017 17:33

USA vyzvali bieloruský režim, aby oslobodil všetkých zadržaných účastníkov sobotňajších demonštrácií a zaručil občanom slobodu zhromažďovania a slobodu slova.

žena, alkohol, drink, víno, červené, party, oslava, prípitok

Boháči začali investovať do vína

26.03.2017 17:00

Čoraz viac milionárov hľadá alternatívne investičné príležitosti, do ktorých vložia svoje peniaze. Peniaze vkladajú aj do obrazov či drahých vín.