V Nemecku začnú postupne odchádzať do dôchodku populačne silné ročníky z 50. a 60. rokov. Mladších pracovníkov, ktorí by týchto ľudí nahradili, však bude menej.
„Demografický vývoj v Nemecku stavia priebežný dôchodkový systém kvôli klesajúcej pôrodnosti a rastúcej priemernej dĺžke života pred značné problémy s financovaním,“ píše sa v texte zverejnenom na webe Bundesbank, ako znie oficiálny názov nemeckej centrálnej banky.
Nemci v súčasnosti odchádzajú do dôchodku krátko po zavŕšení 65 rokov veku. Do roku 2030 by sa vek odchodu do dôchodku mal postupne zvýšiť až na 67 rokov. Bundesbank ale odhaduje, že toto zvýšenie nebude stačiť na to, aby vláde v Berlíne umožnilo ponechať výšku starobných dôchodkov na úrovni, ktorú si vytýčila. Tá by zhruba od roku 2050 mala predstavovať najmenej 43 percent priemerného príjmu.
Aby sa zabránilo tomu, že príspevky do dôchodkového systému budú príliš vysoké alebo že úroveň štátom vyplácaných dôchodkov klesne, mala by vláda uvažovať o tom, že do roku 2060 zvýši vek odchodu do dôchodku na 69 rokov, uviedla Bundesbank.
Pred voľbami, ktoré sa konajú budúci rok, ale tento návrh zrejme politicky priechodný nebude. „Nemecká vláda si stojí za odchodom do dôchodku v 67 rokoch,“ uviedol hovorca kabinetu Steffen Seibert.