Uvádza sa to v informácii o vyhodnotení plnenia Národnej rámcovej stratégie podpory sociálneho začlenenia a boja proti chudobe, ktorú v stredu vzala na vedomie vláda. Ide o nezamestnaných, ktorí boli pred zamestnaním sa v evidencii úradu práce najmenej pol roka a majú trvalý pobyt v niektorom z najmenej rozvinutých okresov.
Zamestnávateľ za zamestnancov s nárokom na odvodovú úľavu platí poistné len na úrazové poistenie a garančné poistenie za obdobie najviac dvanástich mesiacov. Príjem takéhoto zamestnanca nemôže presiahnuť 67 % priemernej mesačnej mzdy na Slovensku. Pri pracovných pomeroch, ktoré vznikli ešte vlani, ide o sumu 552,08 eura. Ak pracovný pomer vznikol v tomto roku, hranicou príjmu zamestnanca je suma 574,86 eura.
Medzi najmenej rozvinuté okresy s najvyššou mierou nezamestnanosti na Slovensku v súčasnosti patria okresy Lučenec, Poltár, Revúca, Rimavská Sobota, Veľký Krtíš, Kežmarok, Sabinov, Svidník, Vranov nad Topľou, Rožňava, Sobrance a Trebišov. Podľa zákona o podpore najmenej rozvinutých okresov ide o okresy, v ktorých miera evidovanej nezamestnanosti bola v sledovanom období vyššia ako 1,6-násobok priemernej evidovanej nezamestnanosti na Slovensku.
Odvodovú úľavu na podporu zamestnávania ľudí bez práce zaviedla vláda Roberta Fica od začiatku novembra 2013. Do polovice decembra minulého roka sa takáto úľava týkala len tých nezamestnaných, ktorí sú evidovaní na úrade práce viac ako jeden rok. Od polovice decembra vlaňajška vo vybraných okresoch s najvyššou mierou nezamestnanosti stačí, aby bol nezamestnaný bez práce najmenej pol roka.