Práce môže byť viac, firmy chcú zamestnať nových ľudí

Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na druhý štvrťrok tohto roka sú optimistické. Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 755 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v apríli až júni tohto roka očakáva 11 % opýtaných zamestnávateľov a 3 % oslovených firiem ich pokles.

V porovnaní s prvým štvrťrokom tohto roka sa tak čistý index trhu práce na Slovensku zhoršil o dva percentuálne body, medziročne zostal na rovnakej úrovni. Žiadne zmeny v počte pracovných síl v druhom štvrťroku tohto roka nepredpokladá 84 % zamestnávateľov, 2 % zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedeli vyjadriť.

"Je to pomerne vysoké číslo pre druhý kvartál, zamestnávatelia na Slovensku majú veľmi optimistické náborové plány,“ uviedla na tlačovej besede generálna riaditeľka Manpower ČR a SR Jaroslava Rezlerová. Pozitívne náborové plány zamestnávateľov podľa nej trvajú už od druhého kvartálu 2014.

Zamestnávatelia v deviatich z desiatich odvetví očakávajú v druhom štvrťroku tohto roka zlepšenie náborového prostredia. Najoptimistickejšie výhľady hlási doprava, skladovanie a logistika, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 16 percentuálnych bodov prevýšilo percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať. Pozitívne vyhliadky sú aj v odvetví spracovateľského priemyslu a v stavebníctve. V týchto sektoroch je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, 11 percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prijímaním zamestnancov. Naopak, negatívny výhľad je v ubytovaní a stravovaní, kde percento subjektov s plánovaným znižovaním stavu zamestnancov je o 3 percentuálne body vyššie ako percento subjektov, ktoré plánujú zamestnancov prijímať.

Najoptimistickejšie náborové plány na druhý štvrťrok tohto roka očakávajú veľké spoločnosti s 250 a viac zamestnancami. Nárast počtu zamestnancov predpokladá 26 % veľkých firiem, kým znižovanie stavu pracovnej sily avizuje 5 % veľkých spoločností. Optimistickí sú však aj zamestnávatelia s počtom zamestnancov od 50 do 249, keďže 9 % z nich chce počet zamestnancov zvýšiť a 5 % firiem plánuje množstvo zamestnancov znižovať. Pozitívny index trhu práce vykázali aj malé spoločnosti s 10 až 49 zamestnancami. V tejto kategórii chce 8 % firiem stav pracovnej sily zvýšiť a 1 % spoločností plánuje počet zamestnancov znížiť. Najmenší optimizmus hlásia firmy s menej ako 10 zamestnancami, keď 5 % z nich avizuje zvýšenie počtu pracovných síl a 2 % ich pokles.

Zamestnávatelia sú pri výhľade na druhý kvartál tohto roka optimistickí vo všetkých regiónoch na Slovensku. Vedie východné Slovensko, kde je o 9 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie. Na západnom Slovensku a v Bratislave je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov o 8 percentuálnych bodov vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov. Na strednom Slovensku je percento zamestnávateľov s plánovaným náborom zamestnancov o 5 percentuálnych bodov vyššie, ako percento zamestnávateľov, ktorí hlásia prepúšťanie ľudí.

Prieskum „Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroku. Na druhý kvartál tohto roka bola oslovená reprezentatívna vzorka 755 zamestnávateľov na Slovensku s rovnakou otázkou: "Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca júna 2016 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?“.

Spoločnosť ManpowerGroup poskytuje služby a riešenia, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca. Na Slovensku sa Manpower každý mesiac stará o personálnu a mzdovú agendu viac ako 2 tisíc pridelených zamestnancov, ktorých vyhľadal a ktorí pracujú u jeho klientov.

nezamestaní

Mladých do 29 rokov bez práce je takmer 82-tisíc

25.05.2016 10:47

Štvrtinu evidovaných nezamestnaných na Slovensku na konci apríla tohto roka tvorili mladí ľudia do 29 rokov.

peniaze, financie, zárobok, lákadlo

Sociálne služby: Chceme také zvýšenie platov, aké budú mať učitelia

18.05.2016 18:19

Odborári vyzývajú poslancov, aby sa od 1. septembra tohto roka zvýšili platy zamestnancov zariadení sociálnych služieb o 6 %.

Práca, profesia, stavba

Slovenské firmy zamestnávajú najviac cudzincov od krízy

17.05.2016 12:50

Slovenské firmy zamestnávajú najviac cudzincov od vypuknutia globálnej ekonomickej krízy. Vyplýva to z údajov úradov práce.

Mochovce, atómová elektráreň

Mochovce možno budú drahšie, preverí to komisia

25.05.2016 16:34

Minister hospodárstva Peter Žiga prvýkrát potvrdil, že sa v súčasnosti rozpráva o potrebe navýšenia prostriedkov na dostavbu Mochoviec.

PSA Peugeot Citroën, automobilka, Trnava

Automobilka PSA plánuje na Slovensku vyrábať aj motory

25.05.2016 16:28

Francúzska automobilová skupina PSA Groupe (predtým PSA Peugeot Citroën) plánuje vo svojej slovenskej divízii okrem automobilov vyrábať aj motory.

graf, počítač, kancelária, neziskovka, žena, sekretárka, čísla, účtovník,

Tretina nainštalovaného softvéru na Slovensku je nelegálna

25.05.2016 16:04

Zo všetkých nainštalovaných softvérov na Slovensku bolo minulý rok až 36 % nelegálnych.

most SNP, zničené hniezda, belorítka,

Pod bratislavským Mostom SNP zlikvidovali 66 hniezd belorítok

25.05.2016 15:53

Pod bratislavským Mostom SNP v Bratislave zlikvidovali 66 hniezd belorítok obyčajných počas hniezdenia, ide o druhú najväčšiu kolóniu v Bratislave.