Práce môže byť viac, firmy chcú zamestnať nových ľudí

Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na druhý štvrťrok tohto roka sú optimistické. Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 755 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v apríli až júni tohto roka očakáva 11 % opýtaných zamestnávateľov a 3 % oslovených firiem ich pokles.

V porovnaní s prvým štvrťrokom tohto roka sa tak čistý index trhu práce na Slovensku zhoršil o dva percentuálne body, medziročne zostal na rovnakej úrovni. Žiadne zmeny v počte pracovných síl v druhom štvrťroku tohto roka nepredpokladá 84 % zamestnávateľov, 2 % zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedeli vyjadriť.

"Je to pomerne vysoké číslo pre druhý kvartál, zamestnávatelia na Slovensku majú veľmi optimistické náborové plány,“ uviedla na tlačovej besede generálna riaditeľka Manpower ČR a SR Jaroslava Rezlerová. Pozitívne náborové plány zamestnávateľov podľa nej trvajú už od druhého kvartálu 2014.

Zamestnávatelia v deviatich z desiatich odvetví očakávajú v druhom štvrťroku tohto roka zlepšenie náborového prostredia. Najoptimistickejšie výhľady hlási doprava, skladovanie a logistika, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 16 percentuálnych bodov prevýšilo percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať. Pozitívne vyhliadky sú aj v odvetví spracovateľského priemyslu a v stavebníctve. V týchto sektoroch je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, 11 percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prijímaním zamestnancov. Naopak, negatívny výhľad je v ubytovaní a stravovaní, kde percento subjektov s plánovaným znižovaním stavu zamestnancov je o 3 percentuálne body vyššie ako percento subjektov, ktoré plánujú zamestnancov prijímať.

Najoptimistickejšie náborové plány na druhý štvrťrok tohto roka očakávajú veľké spoločnosti s 250 a viac zamestnancami. Nárast počtu zamestnancov predpokladá 26 % veľkých firiem, kým znižovanie stavu pracovnej sily avizuje 5 % veľkých spoločností. Optimistickí sú však aj zamestnávatelia s počtom zamestnancov od 50 do 249, keďže 9 % z nich chce počet zamestnancov zvýšiť a 5 % firiem plánuje množstvo zamestnancov znižovať. Pozitívny index trhu práce vykázali aj malé spoločnosti s 10 až 49 zamestnancami. V tejto kategórii chce 8 % firiem stav pracovnej sily zvýšiť a 1 % spoločností plánuje počet zamestnancov znížiť. Najmenší optimizmus hlásia firmy s menej ako 10 zamestnancami, keď 5 % z nich avizuje zvýšenie počtu pracovných síl a 2 % ich pokles.

Zamestnávatelia sú pri výhľade na druhý kvartál tohto roka optimistickí vo všetkých regiónoch na Slovensku. Vedie východné Slovensko, kde je o 9 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie. Na západnom Slovensku a v Bratislave je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov o 8 percentuálnych bodov vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov. Na strednom Slovensku je percento zamestnávateľov s plánovaným náborom zamestnancov o 5 percentuálnych bodov vyššie, ako percento zamestnávateľov, ktorí hlásia prepúšťanie ľudí.

Prieskum „Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroku. Na druhý kvartál tohto roka bola oslovená reprezentatívna vzorka 755 zamestnávateľov na Slovensku s rovnakou otázkou: "Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca júna 2016 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?“.

Spoločnosť ManpowerGroup poskytuje služby a riešenia, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca. Na Slovensku sa Manpower každý mesiac stará o personálnu a mzdovú agendu viac ako 2 tisíc pridelených zamestnancov, ktorých vyhľadal a ktorí pracujú u jeho klientov.

úrad práce, nezamestnanosť, nezametnaní

Nezamestnanosť v máji klesla na 9,45 %

20.06.2016 11:50

Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla na konci mája tohto roka 9,45 %.

zamestnanec, pracovník, práca

Práce bude dosť, firmy majú chuť brať nových ľudí

15.06.2016 11:57

Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na tretí štvrťrok tohto roka sú optimistické, vyplýva z prieskumu spoločnosti Manpower.

Bankovky, peniaze, euro

Maximálna výška dávky v nezamestnanosti od júla stúpne

13.06.2016 16:05

Maximálna výška dávky v nezamestnanosti za mesiac, ktorý má 31 dní, od začiatku júla tohto roka stúpne o 25,50 eura na 900 eur.

peniaze

Únia chce z Londýna presídliť Európsky orgán pre bankovníctvo

27.06.2016 12:58

Európska únia v reakcii na brexit sa chystá presunúť Európsky orgán pre bankovníctvo (EBA), ktorý v súčasnosti sídli v Londýne.

skladka

Pri skládke v Považskom Chlmci konala SIŽP v rámci zákona

27.06.2016 12:57

V prípade nelegálnej skládky odpadu v Považskom Chlmci Slovenská inšpekcia životného prostredia (SIŽP) vždy konala hneď, ako to bolo možné v zmysle zákona.

Quentin Cooper

Britský novinár: Bolo to ako pred susedom tresnúť dvermi

27.06.2016 12:30

"Som Angličan, som Brit, som Európan a chcem, aby to tak zostalo," hovorí Quentin Cooper, britský žurnalista známy najmä svojou reláciou Material World, ktorú vysiela BBC.

Mikuláš Černák

Černák priznal naplánovanie vraždy Róberta Holuba

27.06.2016 12:25

Senát Okresného súdu Bratislava I schválil dohodu o vine a treste medzi Úradom špeciálnej prokuratúry a obvinenými Mikulášom Černákom a Alexandrom Horváthom.