Práce môže byť viac, firmy chcú zamestnať nových ľudí

Očakávania zamestnávateľov na Slovensku na druhý štvrťrok tohto roka sú optimistické. Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 755 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v apríli až júni tohto roka očakáva 11 % opýtaných zamestnávateľov a 3 % oslovených firiem ich pokles.

V porovnaní s prvým štvrťrokom tohto roka sa tak čistý index trhu práce na Slovensku zhoršil o dva percentuálne body, medziročne zostal na rovnakej úrovni. Žiadne zmeny v počte pracovných síl v druhom štvrťroku tohto roka nepredpokladá 84 % zamestnávateľov, 2 % zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedeli vyjadriť.

"Je to pomerne vysoké číslo pre druhý kvartál, zamestnávatelia na Slovensku majú veľmi optimistické náborové plány,“ uviedla na tlačovej besede generálna riaditeľka Manpower ČR a SR Jaroslava Rezlerová. Pozitívne náborové plány zamestnávateľov podľa nej trvajú už od druhého kvartálu 2014.

Zamestnávatelia v deviatich z desiatich odvetví očakávajú v druhom štvrťroku tohto roka zlepšenie náborového prostredia. Najoptimistickejšie výhľady hlási doprava, skladovanie a logistika, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 16 percentuálnych bodov prevýšilo percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať. Pozitívne vyhliadky sú aj v odvetví spracovateľského priemyslu a v stavebníctve. V týchto sektoroch je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, 11 percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prijímaním zamestnancov. Naopak, negatívny výhľad je v ubytovaní a stravovaní, kde percento subjektov s plánovaným znižovaním stavu zamestnancov je o 3 percentuálne body vyššie ako percento subjektov, ktoré plánujú zamestnancov prijímať.

Najoptimistickejšie náborové plány na druhý štvrťrok tohto roka očakávajú veľké spoločnosti s 250 a viac zamestnancami. Nárast počtu zamestnancov predpokladá 26 % veľkých firiem, kým znižovanie stavu pracovnej sily avizuje 5 % veľkých spoločností. Optimistickí sú však aj zamestnávatelia s počtom zamestnancov od 50 do 249, keďže 9 % z nich chce počet zamestnancov zvýšiť a 5 % firiem plánuje množstvo zamestnancov znižovať. Pozitívny index trhu práce vykázali aj malé spoločnosti s 10 až 49 zamestnancami. V tejto kategórii chce 8 % firiem stav pracovnej sily zvýšiť a 1 % spoločností plánuje počet zamestnancov znížiť. Najmenší optimizmus hlásia firmy s menej ako 10 zamestnancami, keď 5 % z nich avizuje zvýšenie počtu pracovných síl a 2 % ich pokles.

Zamestnávatelia sú pri výhľade na druhý kvartál tohto roka optimistickí vo všetkých regiónoch na Slovensku. Vedie východné Slovensko, kde je o 9 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie. Na západnom Slovensku a v Bratislave je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov o 8 percentuálnych bodov vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov. Na strednom Slovensku je percento zamestnávateľov s plánovaným náborom zamestnancov o 5 percentuálnych bodov vyššie, ako percento zamestnávateľov, ktorí hlásia prepúšťanie ľudí.

Prieskum „Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroku. Na druhý kvartál tohto roka bola oslovená reprezentatívna vzorka 755 zamestnávateľov na Slovensku s rovnakou otázkou: "Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca júna 2016 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?“.

Spoločnosť ManpowerGroup poskytuje služby a riešenia, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca. Na Slovensku sa Manpower každý mesiac stará o personálnu a mzdovú agendu viac ako 2 tisíc pridelených zamestnancov, ktorých vyhľadal a ktorí pracujú u jeho klientov.

práca, kariéra, robota

Ako sa minulý rok vyvíjali platy zamestnancov?

21.02.2017 06:00

V roku 2016 si zamestnanci na Slovensku polepšili. Z analýzy portálu Platy.sk vyplýva, že základný hrubý plat v roku 2016 rástol oproti roku 2015 o 4,8 %.

Euro, peniaze

Zamestnancom Železníc zvýšia tarifné mzdy o 35 eur

15.02.2017 21:40

Tretie kolo kolektívneho vyjednávania medzi Železnicami SR a jedenástimi odborovými organizáciami sa skončilo dohodou.

(typo - nepouzivat v orise) Euro, peniaze, mzda, plat

Odborári: Je čas neohýbať chrbát a snažiť sa o spravodlivú mzdu

14.02.2017 12:14

Podľa odborárov nastal čas, aby Slováci prestali ohýbať chrbát a začali sa aktívne snažiť o spravodlivú mzdu.

platan, budatín

Platan z Budatína bojuje o titul Európsky strom roka

21.02.2017 08:00

Ešte týždeň môžeme hlasovať o európsky strom roka. Medzi finalistami je aj platan javorolistý, ktorý už 270 rokov rastie pri Budatínskom hrade neďaleko Žiliny.

voľby, Krym

Kremeľ odmietol mierový plán na prenájom Krymu

21.02.2017 07:55

Kremeľ poprel akýkoľvek podiel na údajnom mierovom pláne pre Ukrajinu, ktorý zostavil ukrajinský opozičný poslanec s dvoma poradcami prezidenta USA Donalda Trumpa.

Opel Insignia Grand Sport - 2017

O prevzatí značky Opel automobilkou PSA rokujú aj vlády

21.02.2017 07:55

Francúzska skupina PSA zatiaľ neposkytla Berlínu záruky, že v prípade kúpy značky Opel zachová všetky továrne a pracovné miesta v Nemecku.

ukrajina, protest, kyjev,

Kyjev dostal v Mníchove studenú sprchu

21.02.2017 07:34

Spojené štáty nemenia pohľad na ukrajinskú krízu, trvajú na suverenite a územnej celistvosti európskych štátov," vyhlásil americký viceprezident Mike Pence.