Opatrenie, ktoré by malo platiť od roku 2015, počas týždňa predstavil rezort práce. Cieľom je presvedčiť časť z vyše 200–tisíc dlhodobo nezamestnaných, že sa im viac oplatí pracovať, ako len brať dávky. Teraz môže dlhodobo nezamestnaný poberať napríklad dávky v sume 180 eur za mesiac. Alternatíva v podobe poberania minimálnej mzdy na ruku 305 eur ho nemusí dostatočne lákať, aj keď už od júla štát ponecháva pôvodne nezamestnanému dávku 63,07 eura.
Od januára však pôjde minimálna mzda hore spolu so znížením zdravotných odvodov a zároveň bez toho, aby to firmy pocítili. V čistom by aj s ponechaním dávok mal človek pri minimálnej mzde v prvých mesiacoch brať až 468 eur.
Ministerstvo práce pre budúci rok počíta s nárastom hrubej minimálnej mzdy zo súčasných 352 na 380 eur za mesiac. Pri odpustení časti zdravotných odvodov by tak ľudia pracujúci za minimálnu mzdu mohli v roku 2015 v čistom na ruku dostať takmer 342 eur. Dlhodobo nezamestnaní budú okrem toho poberať štátnu sociálnu dávku spolu s platom, a to v prípade hrubého zárobku do 760 eur za mesiac.
Zvýšenie čistého príjmu pôvodne dlhodobo nezamestnaných na 468 eur za mesiac má v roku 2015 podľa odhadu ministerstva práce motivovať 5–tisíc ľudí začať pracovať namiesto poberania sociálnych dávok.
„Takáto motivácia je správna, len si treba uvedomiť, že dlhodobo nezamestnaní vo veľa prípadoch stratili chuť pracovať a vytvoriť v nich pracovné návyky bude veľmi ťažké,“ povedal ekonóm Vladimír Baláž zo Slovenskej akadémie vied.
Keďže ľudia už dnes poberajú sociálne dávky, ich ponechaním aj v prípade pracovného pomeru štátny rozpočet príde v roku 2015 o 3,05 milióna eur. Na ďalšie desiatky miliónov eur vyjde pokles odvodov, ktorý by sa mal týkať ľudí s platom do 565 eur mesačne.
Ministerstvo práce tiež navrhuje firmám pol roka až rok prispievať každý mesiac od 246,3 do 492,6 eura za zamestnanie mladého človeka do 29 rokov. Projekt pod názvom Záruky pre mladých má za cieľ v roku 2015 ponúknuť nové pracovné miesto každému absolventovi učňovky, strednej a vysokej školy. Na túto historicky najvyššiu podporu pracovného trhu sa v najbližších dvoch rokoch z eurofondov minie 146 miliónov eur a zvyšnými 64 miliónmi prispeje Slovensko zo štátneho rozpočtu.
Na Slovensku je aktuálne bez práce takmer 115–tisíc mladých ľudí do 29 rokov. Ak dnes napríklad firma z východného Slovenska zamestná absolventa za mesačný plat 500 eur v hrubom, tak po zaplatení všetkých odvodov ju nový pracovník vyjde na 676 eur, kým on na ruku dostane „len“ 411 eur.
V budúcom roku v okresoch s nadpriemernou nezamestnanosťou dostanú firmy za zamestnanie absolventa každý mesiac približne 492,6 eura. V tomto prípade podnikateľovi klesnú náklady na zamestnanie mladého človeka z 676 na 183,4 eura za mesiac. Zároveň ak bude firma poberať štátny príspevok napríklad desať mesiacov, tak pracovné miesto musí bez podpory udržať ďalších päť mesiacov.