Americká komora lobuje za stopnutie zákona o kolektívnych zmluvách

Americká obchodná komora (AmCham) v SR žiada prezidenta Ivana Gašparoviča, aby novelu zákona o kolektívnom vyjednávaní vrátil do parlamentu na opätovné prerokovanie.

Stop, stopka, zastavenie, zákaz, graf
Ilustračné foto
Autor:

Podmienkou pri rozšírení záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa (KZVS) podľa tejto novely už nebude súhlas zamestnávateľa, na ktorého sa má záväznosť kolektívnej zmluvy rozšíriť.

„Podľa nášho názoru sa tým narúša jeden zo základných princípov právneho štátu, a to princíp zmluvnej voľnosti,“ uvádza komora v otvorenom liste pre prezidenta. Ako upozorňuje, v čase, keď sa kríza v hospodárstve ešte neskončila, nesie nútené rozširovanie KZVS veľké riziko, ktoré môže mať negatívny dopad na zamestnanosť na Slovensku, aj na celkovú konkurencieschop­nosť Slovenska v Európe.

AmCham ďalej upozorňuje na to, že novela zákona vôbec nezohľadňuje reprezentatívnosť odborov podľa počtu zamestnancov. „Už vôbec nebude zohľadnený fakt, že odbory nenesú podnikateľské riziko, neinvestujú vlastný kapitál a nevyžadujú sa od nich dostatočné skúsenosti s riadením podnikov,“ uvádza komora v liste. Podľa komory to môže viesť k situácii, kde nepomerne malý počet zamestnancov rozhoduje o potrebách väčšiny a kde odbory budú rozhodovať o najdôležitejších aspektoch riadenia firmy, vrátane zvyšovania miezd.

Rozširovanie záväznosti KZVS bez súhlasu dotknutých zamestnávateľov podľa komory vyvolá dodatočné finančné zaťaženie firiem pôsobiacich na Slovensku a bude mať negatívne dopady aj na konkurencieschop­nosť slovenských firiem a znevýhodnenie Slovenska ako destinácie pre zahraničných investorov. „Tiež sme presvedčení, že takáto právna úprava nie je v súlade s Ústavou Slovenskej republiky,“ dodáva AmCham.

O návrhoch na rozšírenie záväznosti KZVS, ako aj o pripomienkach zaslaných zamestnávateľmi, bude rozhodovať tripartitná komisia. Komisiu vymenuje a zriadi ministerstvo práce zo zástupcov ministerstva, zástupcov zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov a zástupcu Štatistického úradu SR. „Úlohou komisie bude konať v súlade s verejným záujmom, dbať na dodržiavanie zákonom stanovených podmienok a objektívne posudzovať pripomienky jednotlivých zamestnávateľov, prípadne posudzovať aj iné podmienky, ktoré by mohli mať vplyv na rozšírenie, resp. nerozšírenie záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa,“ uviedlo ministerstvo práce.

Rezort práce a sociálnych vecí súčasne pri rozširovaní záväznosti kolektívnej zmluvy stanovuje podmienku reprezentatívnosti, teda pokrytia určitého počtu zamestnancov kolektívnou zmluvou. Záväznosť by sa má rozšíriť len pri takej kolektívnej zmluve, ktorá pokrýva väčší počet zamestnancov v odvetví, ako iná kolektívna zmluva, ktorú uzatvorili iní zamestnávatelia v rámci rovnakého odvetvia. Oproti doterajšiemu stavu, keď označením odvetvia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa je kód štatistickej klasifikácie ekonomických činností na úrovni skupiny, sa rozšíri označenie odvetvia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na úrovni divízie.

Z rozšírenia záväznosti KZVS sa vylúčia niektoré kategórie zamestnávateľov. Pôjde napríklad o zamestnávateľa, ktorý má do 20 zamestnancov, či zamestnávateľa, ktorý zamestnáva aspoň 10 % osôb so zdravotným postihnutím. Záväznosť KZ sa tiež nebude rozširovať na zamestnávateľa, ktorý ku dňu účinnosti rozšírenia vykonáva podnikateľskú činnosť menej ako 24 mesiacov a na zamestnávateľa, ktorého postihla mimoriadna udalosť, ktorej následky ku dňu účinnosti rozšírenia trvajú. Výnimku tiež má dostane zamestnávateľ, ktorý je v úpadku, likvidácii, v ozdravnom režime alebo nútenej správe. „Ide o tie kategórie zamestnávateľov, u ktorých existuje objektívny dôvod, že rozšírenie kolektívnej zmluvy na nich by im mohlo spôsobovať problémy,“ tvrdí rezort práce a sociálnych vecí.

Súvisiace články:

robota, práca, karimatka, zamestnanie

Trendom v najlepších firmách je viac voľna a dovolenky

28.03.2017 06:00

Prístup firiem k zamestnancom a ponuka benefitov sa za posledné roky zásadne zmenili. Kým v roku 2010 slúžili benefity ako nefinančná odmena.

žena, prasiatko, sporenie

Odkladáte si peniaze z výplaty?

27.03.2017 06:00

Ušetriť z výplaty má problém mnoho ľudí. Základné pravidlo znie: odložte si 10 % z vašej mzdy.

penazenka, peniaze

Dá sa preniesť dávka v nezamestnanosti do zahraničia?

24.03.2017 07:00

Vo všeobecnosti platí, že ak poberáte dávky v nezamestnanosti, musíte sa zdržiavať v krajine, v ktorej sú vám dávky vyplácané.

Stanislav Kubánek

Poslanec Kubánek môže dostať pokutu 108-tisíc eur

28.03.2017 15:37

Voči Kubánkovi výbor začal celkom až deväť konaní, keďže počas viacerých rokov nemal pozastavenú živnosť a bol aj konateľom v obchodnej spoločnosti.

carlos, šakal

Terorista Carlos dostal tretie doživotie

28.03.2017 15:19

Na v poradí tretí trest odňatia slobody na doživotie odsúdili vo Francúzsku teroristu Ilicha Ramíreza Sáncheza známeho ako Carlos či Šakal.

záchranári, tatry, hory, sneh

Tragédie v Tatrách zrejme zavinil ťažký terén

28.03.2017 15:00

Smutná nedeľa vo Vysokých Tatrách. Slovenské veľhory opäť raz ukázali svoju silu a vzali život dvom mladým ľuďom.

V4, Orbán Fico Sobotka Szydlova

Premiéri visegrádskej štvorky rokovali o brexite aj migrácii

28.03.2017 14:52

Budúce právne postavenie občanov Európskej únie v Británii a finančné záväzky Spojeného kráľovstva sú prioritami krajín visegrádskej štvorky pri rokovaniach o brexite.