Najčastejšie poskytovaný benefit, ako kávu, čaj či minerálky na pracovisku dostáva približne každý piaty zamestnanec. Jeden z piatich zamestnancov dostáva tiež vzdelávanie a má možnosť pracovať v čase, kedy si zvolí. Žiaden benefit v prvom polroku tohto roka nedostalo 31 % ľudí, ktorí sa do prieskumu zapojili.
„Nápoje na pracovisku zadarmo majú najmä zamestnanci pracujúci v kanceláriách. Najčastejšie totiž benefit nápoje na pracovisku majú k dispozícii ľudia vo firmách z informačných technológií a telekomunikácií, z firiem, ktoré pôsobia v oblasti práva a ostatných službách,“ povedal projektový manažér prieskumu Platy.sk Miroslav Dravecký. Najštedrejšie k svojim zamestnancom sú centrá zdieľaných služieb, kde žiaden benefit nemá len 8 % zamestnancov. Štedro odmeňovaní sú tiež ľudia vo firmách z telekomunikácií a bankovníctva. Naopak, žiadny benefit nemá približne polovica ľudí, ktorí pracujú v odvetví sociálnej starostlivosti, spracovaní dreva, či v textilnej výrobe.
Najviac zamestnancov dostáva dni dovolenky nad rámec zákona v prípade, že pracuje v štátnej správe. Na flexibilný pracovný čas môžu najčastejšie pracovať ľudia z firiem v informačných technológiách a mobilný telefón aj na súkromné účely môžu najčastejšie používať zamestnanci pracujúci v telekomunikáciách. Ako svoj benefit označili príspevok na bývanie ľudia, ktorí pracujú pre hotely, penzióny a ubytovne.