Vlani dostala odmeny tretina ľudí, priemer bol 936 eur

V minulom roku dostala odmeny približne tretina ľudí. Vyplýva to z údajov online platového prieskumu Platy.sk. Priemerná výška vlaňajších odmien bola 936 eur. Oproti predošlému roku ide o 7-percentný nárast.

Ilustračné foto

Autor: SHUTTERSTOCK

Najvyššie odmeny pritom dostávajú ľudia zastávajúci manažérske funkcie. Priemerná výška odmien top manažérov bola 5 176 eur a odmeny počas minulého roka dostal každý druhý top manažér. Naopak, s prilepšením môže počítať približne každý piaty alebo šiesty pomocný zamestnanec. Spomedzi kvalifikovaných technických zamestnancov, teda architektov, informatikov alebo inžinierov rôzneho zamerania, dostala odmeny necelá tretina z nich.

„Najvyššie odmeny mali v roku 2011 ľudia z vrcholového manažmentu, najmä generálni manažéri, ktorí v priemere dostali až 9 175 eur,“ uviedol Miroslav Dravecký z portálu Platy.sk. Okrem vrcholových manažérov mali podľa neho vysoké odmeny ľudia pracujúci na pozícii IT architekta. Ich odmeny za minulý rok boli 3 270 eur. Odmeny sú podľa platového prieskumu zriedkavosťou pri pozíciách pilčíkov, lektorov, kozmetičiek a pracovníkov bezpečnostnej služby.

Výška odmien je pri tretine pozícií vyššia, ako je priemerný mesačný plat na danej pracovnej pozícii. Odmeny manažérov podľa prieskumu dosahujú v niektorých prípadoch takmer trojnásobok priemerného mesačného zárobku. V pomere k priemernému platu majú najvyššie odmeny obchodní riaditelia. Ich odmeny sú často závislé od zisku, ktorý sa im podarí cez rok zrealizovať. Vysoké odmeny oproti platu majú aj vodiči kamiónu, ktorých odmeny za rok sú takmer dvojnásobkom priemerného mesačného platu. Na rozdiel od manažérov sú však skôr zriedkavé. V roku 2011 ich deklarovalo 14 % ľudí pracujúcich na pozíciách vodičov kamiónov.

Prieskum platov vznikol v roku 2007 pod názvom Merces.sk. Prevádzkovateľom prieskumu je spoločnosť Profesia, spol. s r.o. Vstupnými údajmi pre prieskum platov Platy.sk sú dáta od respondentov, ktorí vyplnili on-line dotazník.