16.05.2012 13:42
Spokojnosť českých firiem s absolventmi škôl výrazne vzrástla. Mladí taktiež znížili svoje mzdové požiadavky.
14.05.2012 13:02
Úrady práce a sociálnych vecí evidovali ku koncu marca tohto roka najviac nezamestnaných vo veku od 20 do 29 rokov.
13.05.2012 21:44
Česi, ktorí chcú pracovať v zahraničí, majú kvôli minimálnej jazykovej bariére záujem o prácu na Slovensku a odtiaľto dostávajú aj veľa ponúk.
11.05.2012 09:27
Na Slovensku počas prvého štvrťroku pracovalo v priemysle pol milióna ľudí, v IT technológiách 40-tisíc ľudí, v stavebníctve 164-tisíc ľudí.
11.05.2012 07:32
Takmer 10 000 voľných pracovných miest ponúkajú zamestnávatelia zo Slovenska a zo zahraničia na veľtrhu práce v Nitre.
10.05.2012 12:04
Miera nezamestnanosti v Grécku sa vo februári zvýšila na rekordných 21,7 percenta. Pred rokom to bolo len 15,2 percenta.
07.05.2012 17:41
Priemerná výška dávky v nezamestnanosti v minulom roku predstavovala 323,25 eura. V porovnaní s rokom 2010 sa tak zvýšila o 31 eur.
06.05.2012 14:36
Rumunsko sa dohodlo s MMF, že platy zamestnancov vo verejnom sektore postupne dosiahnu úroveň, na ktorej boli pred prijatím úsporných opatrení.
05.05.2012 22:51
Eurokomisár Hahn a minister Počiatek dohodli presun 200 miliónov eur na podporu zamestnávania mladých ľudí. Podnikatelia to vítajú, odborníci sa obávajú neefektivity.
03.05.2012 10:29
Administratívny pracovník začína byť rizikovým povolaním. Nemecká Lufthansa sa chystá vyhodiť v tomto segmente polovicu ľudí.
02.05.2012 12:36
Miera nezamestnanosti v eurozóne sa v marci zvýšila na 10,9 %, na Slovensku v marci klesla na 13,9 %.
02.05.2012 12:32
Vláda chce využiť 270 miliónov eur z eurofondov na podporu zamestnávania mladých ľudí.
30.04.2012 09:43
Úsporné opatrenia ani reformy pracovného trhu neprispievajú k tvorbe nových pracovných príležitostí a vytvárajú alarmujúcu situáciu.
27.04.2012 11:15
Slovenské lodenice Komárno prepustia k 1. máju 79 zamestnancov. Je ešte nádej, že by ich neskôr mohli opäť prijať.
27.04.2012 10:07
Spoločnosť Volkswagen Slovakia vyplatí zamestnancom odmeny v priemernej výške 905 eur. K tomu dostanú aj 200 eur ako bonus za flexibilitu.