18.5.2013, meniny má Viola, zajtra Gertrúda  pošli kvety   pôžičky
Štúdium

Mladým by prospeli centrá zručnosti, na prácu nie sú pripravení

Nevyčerpané peniaze z eurofondov by mohlo Slovensko využiť na zníženie nezamestnanosti mladých ľudí do 29 rokov. Podľa Asociácie poskytovateľov služieb zamestnanosti by mal štát investovať financie presmerované z iných operačných programov eurofondov do vytvárania centier zručnosti, tzv. skill centier.

pracujúci, dôchodca, dôchodok, práca, zamestnanec, zamestnanci
Ilustračné foto
Autor: SHUTTERSTOCK

„Jedným z najväčších problémov mladých je nedostatočná odborná príprava pre výkon povolania,“ myslí si viceprezident asociácie Július Mráz. Centrá zručnosti by v krátkom čase a bez nákladov pre zamestnávateľa podľa asociácie vyškolili potenciálneho zamestnanca na konkrétny druh práce.

Takéto skill centrá existujú podľa Mráza aj v iných krajinách, ako napríklad v Nemecku, či Českej republike. Centrá zručnosti zriadila aj personálna spoločnosť Edymax Holding a pripravuje v nich budúcich pracovníkov pre svojich klientov v oblasti personálneho lízingu.

„Takéto skill centrá sú na Slovensku tri, a to v Bratislave, vo Voderadoch a v Trenčíne,“ skonštatoval generálny riaditeľ Edymax Holding – Marek Kuchta. Zriadením viacerých centier zručnosti by sa mohla podľa neho zlepšiť pripravenosť mladých ľudí na nástup do zamestnania po celom území Slovenska.

inzercia

CRM&CARE Crosschannel Specialist
Orange Slovensko, a.s.
Účtovník a office manager (Ref. č.: 1-11-13116/PF)
Grafton Recruitment Slovakia, s.r.o.
Junior sales manager (Ref. č.: 1-26-13311/PF)
Grafton Recruitment Slovakia, s.r.o.
Obchodník v marketingovom oddelení
EQUITY FINANCE, s. r. o.
Senior Accountant of Accounts Receivable
Deutsche Telekom Shared Services s. r. o.