Podľa člena predstavenstva Spolkového úradu práce Heinricha Alta „bude ročne hľadať v Nemecku dočasnú alebo trvalú prácu 100 000 až 140 000 zamestnancov z týchto krajín“. Zamestnanci z nových členských krajín únie môžu od mája 2011 v Nemecku pracovať bez obmedzení.
Konkurencia sa zvýši predovšetkým v zamestnaniach, ktorých vykonávanie nevyžaduje žiadnu kvalifikáciu alebo len výučný list, myslí si Alt. Naopak, nebude to mať príliš veľký vplyv v oblasti kvalifikovanej pracovnej sily. Informovala o tom agentúra DPA.